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24年卒 臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)
臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)
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最終選考結果 インターン選考通過

製薬業界における現状や課題について、知っていることをまとめてください。（400文字以内）

今日の製薬業界は大きな変革期を迎えています。その原因として、「薬価改定に伴う収益の低下」が挙げられます。現在、日本政府は、少子高齢化、深刻な財政難という状況下で、国民皆保険制度の維持を掲げています。そこで発生する医療費問題に対して、薬価改定が行われ、製薬会社は、国内での高収益の維持が困難になり...

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10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。（400文字以内）

私は、10年後の製薬会社では、「自ら積極的に学ぼうとする姿勢」と「先見性の伴った柔軟な発想力」の2点が求められると考えます。10年後の新薬研究は、AIやビッグデータを用いた手法に移行していることが予想されます。そのような環境下で活躍できる人材には、日々生み出される最先端の技術を積極的に学び、自...

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日本新薬（株）について知っていることと、本インターンシップの志望理由についてお書きください。（800文字以内）

貴社は、4つの注力領域において、継続的に特長的な新薬を提供できます。貴社の特筆すべき点は、「核酸を用いた希少疾患の新薬開発」、「医薬品と機能食品による包括的ヘルスケア」の2点です。はじめに、核酸は、従来の低分子や抗体では対応できなかった疾患の原因分子にアプローチできるため、貴社が注力する希少疾...

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【試験科目】旧型、英語　【各科目の問題数と制限時間】TG-WEB　【対策方法】特になし
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24年卒
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【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。（400文字）】【自社の強みを理解する力と新たなことにチャレンジし続ける冒険力】 これら2つの能力が、10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされると考えます。まず10年後の製薬業界で予測される状況、そしてその状況において必要とされる力について説...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEBと同じ　【対策方法】なし
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】一般的なTG　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG　【対策方法】対策本を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】対策本
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【会場到着から選考終了までの流れ】臨床開発職を含めMRや薬事、PVなど各職種の好きなブレイクアウトルームに分かれ、説明会のち座談会。職種は2つ選べる。インターン後に次のステップに進むかやめるかを選べる。進む場合は事後課題あり。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事後課題の課題内容は以下の通り。 ・座談会では何...
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【会場到着から選考終了までの流れ】臨床開発についての説明の後に、各グループに分かれてグループワークが始まる。グループワークでの選考要素はなし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事後課題が次の選考に関わるのでそれらの質問事項について書きます。 ・本インターンシップで学んだことをふまえ、製薬企業における臨床開発...
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【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力（400文字）】変化に対応する柔軟な態度と先見性を持った行動力が必要であると考える。近年、製薬企業を取り巻く環境は薬価改定やそれに伴うグローバル展開、合併・吸収によって急速に変化している。このような環境下で、海外コミュニケーションスキルの習得・実践など 、変化に素早く順応す...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について（400字）】10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力は二つあると考える。 一つ目は英語を通じたコミュニケーション能力だ。 なぜなら、日本の医療用医薬品の国内市場は縮小しており、今後市場規模を拡大するために海外企業と連携をさらに進めていく必要があるからだ...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同じくらいでした。 制限時間は1時間です。　【対策方法】SPIや玉手箱の対策を普段からしていれば得に対策は必要ないと思いました。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本新薬の2024年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本新薬のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本新薬のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本新薬の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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