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職種別の選考対策
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メーカー 日本新薬
24年卒 臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)
臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)
No.288838 インターン / エントリーシートの体験談

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10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力（400文字）

変化に対応する柔軟な態度と先見性を持った行動力が必要であると考える。近年、製薬企業を取り巻く環境は薬価改定やそれに伴うグローバル展開、合併・吸収によって急速に変化している。このような環境下で、海外コミュニケーションスキルの習得・実践など 、変化に素早く順応する姿勢が重要であると考える。また、昨...

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製薬業界における現状や課題について知っていること（400文字）

製薬業界では、企業規模や市場の拡大のため、企業間の合併吸収、提携が相次いでいる。この背景には、医薬品の対象がアンメットメディカルニーズの高い疾患へ遷移したことによる新薬創出の高難度化と研究開発コスト増大化が考えられる。厚生労働省のデータによると、新薬成功確率は◯◯年前と比較して◯割ほどまで低下...

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日本新薬について知っていること、本インターンシップの志望理由（800文字）

貴社は「人々の健康と豊かな生活創りに貢献する」の経営理念のもと、特徴的な注力領域における新薬開発が強みだと考える。特に、難病・希少疾患の研究開発では、ディシェンヌ型筋ジストロフィー治療剤を筆頭に、難治てんかんや難治性急性骨髄性白血病など業界でも特に狭く、独創的な領域においてチャレンジングなパイ...

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各質問項目で注意した点

字数が長いため文章がぐだらないように、理論建てて簡潔に述べることを心がけた

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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら送られてきたURLから入室。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社についての簡単な説明の後、各職種についてそれぞれの職種に就いている社員さんから仕事内容や1日の具体的なスケジュール（人によってはプライベートの内容まで）を教えてもらいました。 その後、自分の気に...
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【試験科目】旧型、英語　【各科目の問題数と制限時間】TG-WEB　【対策方法】特になし
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【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。（400文字）】【自社の強みを理解する力と新たなことにチャレンジし続ける冒険力】 これら2つの能力が、10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされると考えます。まず10年後の製薬業界で予測される状況、そしてその状況において必要とされる力について説...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】一般的なTG　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG　【対策方法】対策本を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】対策本
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1st step
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【会場到着から選考終了までの流れ】臨床開発職を含めMRや薬事、PVなど各職種の好きなブレイクアウトルームに分かれ、説明会のち座談会。職種は2つ選べる。インターン後に次のステップに進むかやめるかを選べる。進む場合は事後課題あり。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事後課題の課題内容は以下の通り。 ・座談会では何...
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【会場到着から選考終了までの流れ】臨床開発についての説明の後に、各グループに分かれてグループワークが始まる。グループワークでの選考要素はなし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事後課題が次の選考に関わるのでそれらの質問事項について書きます。 ・本インターンシップで学んだことをふまえ、製薬企業における臨床開発...
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【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について（400字）】10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力は二つあると考える。 一つ目は英語を通じたコミュニケーション能力だ。 なぜなら、日本の医療用医薬品の国内市場は縮小しており、今後市場規模を拡大するために海外企業と連携をさらに進めていく必要があるからだ...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【試験科目】言語、非言語、正確　【対策方法】一般的な玉手箱対策で良いと思う
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【試験科目】普通　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】青本
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24年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同じくらいでした。 制限時間は1時間です。　【対策方法】SPIや玉手箱の対策を普段からしていれば得に対策は必要ないと思いました。
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ONE CAREERでは、日本新薬の2024年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本新薬のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本新薬のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本新薬の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 24年卒
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