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20年卒 臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)
臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)
No.55389 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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金沢大学 | 理系
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最終選考結果 1次選考通過

あなたは会社に何を求めますか？また、あなたは何を会社に提供できますか？（400文字以内）

私が貴社に求めることは2点あります。「アンメットメディカルニーズに応え続けるための持続的な研究開発費への資本投資」と「やる気に満ち溢れ、挑戦し続ける人に対して積極的に後押しすること」です。このような支援をして頂ければ、私の強みである「計画力」と「実行力」を活かし、一日でも早く治験を完遂できる臨...

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「ヘルスケア分野で存在意義のある会社」として医薬品開発には何が重要だと考えますか？（400文字以内）

ヘルスケア分野では、人々の健康寿命の延長に貢献し、生活の質を維持することが重要です。そのためには「消費者のニーズを収集する体制」とそれに応える「技術力」が医薬品開発には重要であると考えます。この先、人生100年時代が到来すると言われるなかで、私は「高齢者の生活スタイルの変化」が人生100年時代...

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国内でグローバル試験を実施するためには何が重要だと考えますか？そのためにあなたは何ができますか？（400文字以内）

「コミニュケーション力」と「治験薬に対しての深い理解度」の二点であると考えます。一つ目の「コミニュケーション力」ついては、国際共同治験を行う際に、海外の治験実施機関との綿密なスケジュールの打ち合わせや治験プロトコールに関する話し合いなど、双方が理解し納得するまで議論するために英語を使ったコミニ...

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過去の出来事で責任を実感したのはどんな時ですか？また、責任を果たすためにどのような行動をしましたか？（400文字以内）

部員数50名の◯◯◯◯部の部長として、部員の参加率向上と大会での好成績を牽引したことです。私が部長就任時に実感した責任は、部員の参加率低迷と大会での成績低迷の2つでした。そこで、目標として部員の参加率向上と大会での入賞を設定しました。参加率低迷の原因としては基礎練習のみで試合機会が少なく退屈と...

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自覚している性格はなんですか？

私は計画的で必ず行動に移す継続性があります。一方で一歩勇気を出して踏み出す積極性が足りないと感じております

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非公開 | 理系
【あなたは会社に何を求めますか？また、あなたは何を会社に提供できますか？※400文字以内】「個人に目を向けること」を求めます。社員一人一人が考え、成長し続けるには個人の努力・成果を適切に判断することが必要だと思うからです。適切な判断は社員のモチベーションにもつながり、更なる成長をアシストすると思います。私はその貴社のために...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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岡山大学大学院 | 理系
【あなたは会社に何を求めますか？また、あなたは何を会社に提供できますか？（400字以内）】私は会社に「成長できる場の提供」を求めます。臨床開発職として幅広い業務を経験できる環境で働きたいです。具体的には、入社後モニターとして働き、経験を積んでからは治験のデザインといったプロトコル作成、そしてプロジェクトリーダーとして開発戦...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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本選考
非公開 | 文系
【あなたは会社に何を求めますか？また、あなたは何を会社に提供できますか？※400文字以内】私は「患者様を最優先に考えること」と「成長できる機会のある環境」を求めます。製薬企業は、市場の小さい疾患だとしても、患者様がいる限り新薬を創出する社会的責任があり、そのためには現状に満足せず自ら成長する人材が不可欠だと考えるからです。...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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非公開 | 理系
【自覚している性格（50）】熱血的で新しいことへのチャレンジを好みます。主体性・向上心があり、成長のための努力を惜しみません。　【あなたは会社に何を求めますか？また、あなたは何を会社に提供できますか？（400）】私は「主体性を認め、新しい挑戦や提案を受け入れてくれる環境」を求めます。それは私が敢えて厳しい環境に飛び込む「チ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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非公開 | 非公開
【自覚している性格】周りに気を配る性格です。飲み会の際、グラスが空である人がいたら、飲み物を注いだりすることが多いです。　【あなたは会社に何を求めますか？また、あなたは何を会社に提供できますか？※400文字以内】私は会社に、継続的に画期的新薬を上市し続けることが出来る自社創薬力を求めます。なぜなら、私はより多くの患者様に貢...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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    総合職※【理系】【文系】へ分割
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本新薬の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本新薬のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本新薬のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本新薬の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 医薬品研究職
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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