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20年卒 臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)
臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)
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最終選考結果 1次選考通過

あなたは会社に何を求めますか？また、あなたは何を会社に提供できますか？※400文字以内

私は「患者様を最優先に考えること」と「成長できる機会のある環境」を求めます。製薬企業は、市場の小さい疾患だとしても、患者様がいる限り新薬を創出する社会的責任があり、そのためには現状に満足せず自ら成長する人材が不可欠だと考えるからです。貴社は高い技術力と機動力を活かして、希少疾患を抱える患者様に...

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「ヘルスケア分野で存在意義のある会社」として医薬品開発には何が重要だと考えますか？※400文字以内

今後製薬企業がヘルスケア分野で存在意義のある会社となるには、社会の変化にスピーディーに対応した医薬品を開発することが必要です。健康寿命への関心が高まっている日本社会において、症状を軽減できる薬や、未病の段階で使用する薬など、これまでになかった薬が出現し、従来の医薬品開発方法が通用しなくなる時が...

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国内でグローバル試験を実施するためには何が重要だと考えますか？そのためにあなたは何ができますか？※400文字以内

海外と同時にフェーズ3試験を開始するために、フェーズ1、2試験の段階からグローバルと同時に試験開始できるようなプランニングが重要と考えます。そのためには臨床試験前から研究・開発間で非臨床データを事前にやり取りし、密に連携をとることで素早い臨床試験開始に繋がると感じています。その点においては、貴...

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過去の出来事で責任を実感したのはどんな時ですか？また、責任を果たすためにどのような行動をしましたか？※400文字以内

私は、部活で◯◯を演奏していた大学3年生の時に、近畿地方の大学交響楽団の◯◯奏者が集まる合宿の幹事を務めました。当日までに準備すべき仕事が膨大にあったため、うまく他のパート員に割り振り監督することが私の大きな役割と考えました。授業などで忙しい中、効率よく仕事を進めるためには個人の特性を生かして...

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【あなたは会社に何を求めますか？また、あなたは何を会社に提供できますか？※400文字以内】「個人に目を向けること」を求めます。社員一人一人が考え、成長し続けるには個人の努力・成果を適切に判断することが必要だと思うからです。適切な判断は社員のモチベーションにもつながり、更なる成長をアシストすると思います。私はその貴社のために...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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金沢大学 | 理系
【あなたは会社に何を求めますか？また、あなたは何を会社に提供できますか？（400文字以内）】私が貴社に求めることは2点あります。「アンメットメディカルニーズに応え続けるための持続的な研究開発費への資本投資」と「やる気に満ち溢れ、挑戦し続ける人に対して積極的に後押しすること」です。このような支援をして頂ければ、私の強みである...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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岡山大学大学院 | 理系
【あなたは会社に何を求めますか？また、あなたは何を会社に提供できますか？（400字以内）】私は会社に「成長できる場の提供」を求めます。臨床開発職として幅広い業務を経験できる環境で働きたいです。具体的には、入社後モニターとして働き、経験を積んでからは治験のデザインといったプロトコル作成、そしてプロジェクトリーダーとして開発戦...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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【自覚している性格（50）】熱血的で新しいことへのチャレンジを好みます。主体性・向上心があり、成長のための努力を惜しみません。　【あなたは会社に何を求めますか？また、あなたは何を会社に提供できますか？（400）】私は「主体性を認め、新しい挑戦や提案を受け入れてくれる環境」を求めます。それは私が敢えて厳しい環境に飛び込む「チ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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【自覚している性格】周りに気を配る性格です。飲み会の際、グラスが空である人がいたら、飲み物を注いだりすることが多いです。　【あなたは会社に何を求めますか？また、あなたは何を会社に提供できますか？※400文字以内】私は会社に、継続的に画期的新薬を上市し続けることが出来る自社創薬力を求めます。なぜなら、私はより多くの患者様に貢...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本新薬の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本新薬のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本新薬のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本新薬の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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