職種別の選考対策
年次:
19年卒 メディカル総合職(MR職)
メディカル総合職(MR職)
No.19284 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 メディカル総合職(MR職)
メディカル総合職(MR職)
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | 東京支社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 4人程度 |
参加学生数 | 36人 |
参加学生の属性 | 薬学系が多いが文系の学生もいた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
MRロールプレイングを行う。各チーム、ミッションを達成するとコインを獲得することができ、最後にそのコイン獲得点数で競い合う。社員が医師役となり、学生がMRとして医薬品を紹介する。各チームに医薬品情報が与えられる。
ワークの具体的な手順
資料が配布され、チームで医師に情報提供する。
インターンの感想・注意した点
MR活動の中心となる、医薬品情報提供について理解を深めることができる。インターンシップには次のステップがあり、優秀な学生のみ次のイベントに呼ばれる。最後まで残ると最終面接からになるようだ。そのため、チームでも中心的な役割を積極的に行うこと。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日のインターンシップであるが、学生同士で飲みに行ったりもした。そこでインターンシップの情報交換などをした。社員の方とも、お昼や帰り際などに質問やお話をすることができる。真面目な雰囲気な人事で、しっかりとお話ししてくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
中堅内資
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
若手が活躍する活気のある企業
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。