職種別の選考対策
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24年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
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志望動機と選考の感想
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志望動機
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントに興味を持ったきっかけ
オファーサイトからのオファー
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
人や社会を支えることのできる仕事を探す中で、幅広い業界と接点を持ちながら、自らの提案でクライアントを支えることのできるコンサルティング業界に興味を持った。コンサルティング業界の他に、銀行や生損保...
選考の感想
同業他社と比較してレイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
他のコンサルティングファームよりも、人柄の部分を注視しており、度々人物面を評価している旨を聞いていたので、かなりそこを重要視されたと思う。もちろんロジックも大事であるが、人柄の面を磨く必要がある...
他社と比べた際のレイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの魅力
コンサルティングファームの中でも、人柄を重視している点
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの選考で工夫したこと
一番はGABの勉強が挙げられる。二次面接の後に受けることになる。論理的矛盾のないよう、自らの経験や頑張ったことを相手に伝わりやすく話すことを意識した。質問に端的に答える練習を繰り返しすることで、...
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
GABの勉強は早くからやっておくべきであった。
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
人柄の良さをアピールしたい。
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