職種別の選考対策
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24年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営コンサルタント
24年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
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24年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントに興味を持ったきっかけ
コンサルティング業界を調べる中でこれから成長していきそうな企業を探していた時に就活サイトで見つけたから。
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
若手からの成長環境がどれだけあるかというところで少人数制を敷いているところが良いと感じた。また、プライベートとの両立を重視している企業風土にも魅力を感じ、他のコンサルティングファームにはない良さ...
選考の感想
同業他社と比較してレイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
Big4やアクセンチュアといった日系大手や外資系には知名度等が劣る分、レイヤーズ・コンサルティングでどれだけ働きたいという思いがあるか、また、学生時代の活動を通じた意思決定の思考法が重視されたと...
他社と比べた際のレイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの魅力
上場せずに独立系を貫き、クライアントに最適なサービスをしているところ。また、ミドルアップ・ミドルダウンの考え方を大切にしているところ。
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの選考で工夫したこと
説明会などを通じてレイヤーズ・コンサルティングの強みや特徴を自分の言葉に落とし込んで、自分がこの企業に利益をもたらせる人材であることを具体的なエピソードを通して話せるようにしておくことを意識していた。
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
日本経済の課題、特に企業経営の部分についてもう少し調べて自分の考えを述べられるようにしておくべきだった。
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
面接でお話しした社員の方はとてもやさしく社風もとても魅力的な環境だと感じました。いわゆる大手コンサルを見ている人も多いと思いますが、少人数で実績を上げているレイヤーズ・コンサルティングも選択肢の...
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