職種別の選考対策
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23年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営コンサルタント
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23年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントに興味を持ったきっかけ
若手からの活躍環境や給与の高さです。
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
他者貢献度や若手からの活躍環境になります。大学で会計の勉強をしていたことからも、経営コンサルタント興味を持ちました。
ただ、就職活動を始めたばかりの時期であったため途中から大切にしたい軸が変わ...
選考の感想
同業他社と比較してレイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
誠実さやストレス耐性だと思われます。コンサルタントは現場を訪れ、クライアントの方からの信頼を得ることが大切なので誠実な姿勢をアピールするようにしました。また、激務になる時期もあるとお伺いしていた...
他社と比べた際のレイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの魅力
裁量権の大きさや給与面だと思います。
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの選考で工夫したこと
志望度の高さを示すことを工夫しました。自分自身、話すのが得意な就活生ではありませんでしたが、逆質問を人の2倍用意することやただ調べるのではなくそこから生まれた疑問点など自分なりの考えも伝えること...
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
話す練習です。よく言われることですが結論ファーストで話せるようにもっと練習するべきでした。
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
就職活動は終わりが見えず精神的につらいこともありまずか、社会で活躍されている方と直接1対1でお話しできるチャンスと思えると少し前向きになれます。大変ですが諦めずに頑張って下さい。
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