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最終選考結果 1次選考通過

企業を選ぶ軸を教えてください

企業を選ぶ軸は「独自の強みを有する製薬企業であること」である。なぜなら将来「難病で苦しむ人々に新薬を届けたい」という夢を実現したいからだ。そして、新薬創出の競争が激化する昨今の医療環境で、患者様に薬を届けるためには比類ない強みを持つことが重要だと考えるからだ。

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志望動機（業界、職種、当社）を教えてください

◯◯が◯◯を患っており、治療薬がない状況に悩む様子を間近で見てきた。そこから、上記の夢を持つようになり、現在は新薬開発への第一歩を踏み出し、治療薬を待ち望む患者様に貢献できる製薬企業の研究職を志望している。中でも、貴社は国内皮膚市場でトップシェアを誇るため私の企業選びの軸が合致しているため、志...

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大学で最も夢中になったこと（取り組んだ事、学んだ事、今後どう活かしていきたいか具体的に記載してください）

大学◯◯部の主将としてチームを歴代最高成績のリーグ◯位進出に導いたこと。私は歴代最高戦績更新と言う目標を立て、リーグ◯◯位である現状から目標までの距離を測るために強豪校の練習に参加した。ここから、強豪校と我々には練習内容の質に差があると感じ、各部員の弱点に対する解像度の低さが問題点だと考えた。...

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自身の強み・弱みとそれを象徴するエピソード（600文字以内）

「強み」：◯◯の協力を仰いで、目標であった「新たな実験方法の確立」を達成し、◯◯会議での研究発表を成功に収めた。研究発表には新たな実験結果が必須であったが、実験方法の未確立によって研究の進捗が遅延していたため、その方法の確立を目標とした。先行研究の調査に注力すると、目標の達成には「◯◯の最適化...

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自由記入欄（上記以外でPRしきれなかったことについて自由に記入してください）

私は上記の強みに加えて「吸収力」がある。◯◯部では先輩後輩問わずアドバイスを貰い、弱点を克服してきた。予備校のチューター業務では先輩が生徒の進路相談を行う際には同席し、生徒の指導法を学んできた。研究では先輩の実験に全て同行し、様々な手技を身につけた。将来この強みを活かし、いち早く成長を遂げて新...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】従来のテストと同じ　【対策方法】SPIノートの会シリーズで何度も繰り返し練習し、解き方を覚えた。
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。開始までは音声、画面ともにオフにしていました。　【GDのテーマ・お題】10年後の製薬業界について、マルホならではの取り組みとそれに対し自分たちが何をすべきかについて　【GDの手順】最初に資料を10分ほどでweb上で配布され各自で読み込み、3分くらいで自分の意見をまとめてからGD...
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（年次は不明） 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】将来やりたいこと、危機をどのように乗り越えたか、研究で身に着けた力を入社したらどのように活かすのか、内定先の決め手など聞かれました。一次面接より踏み込んだ質問が多かったです。他企業の選考状況について...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】皮膚科領域に特化していることから、リソースを研究開発に投資できると考えたからです。また研究所が京都にあることも関西出身の私からするとなじみやすいと考えました。　【採用人数・倍率】50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】研究職は国立大修士以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（年次は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機、長所・短所、自己PR、学ちか、リフレッシュ方法、研究室での役割など一般的な質問でした。会話形式で進んでいったので、普段会話しているように答えれば自然に振舞えると思います。一方的に話しすぎるの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
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【企業を選ぶ「軸」を教えてください】「世界中の人々の健康と笑顔に貢献できる事」「現状に満足せず常に前進し続けている事」の2つである。母の◯◯が契機で「健康の尊さ」を身をもって知った。よって健康への貢献は譲れない軸だ。また私は機を逃さず挑戦し続ける「常に上向きの思考と行動力」が無ければ、人も会社も成長しないと考えるため、「挑...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【企業を選ぶ軸】私は就職活動において「医療の発展に貢献でき、挑戦できる環境であるか」という点を軸にしています。私は幼い頃から怪我や病気が絶えず、辛い思いをしてきました。そのような経験から、今度は自分自身が培ってきた知識を活かしながら、患者様の病気や怪我の予防から治療まで支えたいと感じました。また医療の発展を目指すには、挑戦...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【企業を選ぶ”軸”を教えてください 】軸は2つあります。「医薬品を自らの手で創り出すことで、人々の健康と笑顔に貢献できること」、「その企業だけの強みを持っていること」です。　【志望動機（業界・職種・当社）を教えてください 】皮膚領域を牽引する貴社で、「見た目にも影響する皮膚疾患の治療薬を創ることで人々に健康と笑顔を届けたい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【企業を選ぶ軸は何ですか】人々の健康に貢献できること、高い技術力を有していること、若手から挑戦できる風土があることの3点です。貴社はこの3点をすべて有していると考えています。　【志望動機（業界、職種、当社）】技術を生かして人々の健康に貢献したいという思いから、製薬業界の研究職を志望しています。その中で、未解明なことも多い皮...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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非公開 | 理系
【企業選びの軸を教えてください】私の会社選びの軸は、「皮膚に関わる研究開発に取り組み、人々の健康に貢献している企業」と、「社員一人一人の個性を大切にする企業」です。　【志望動機（業界・職種・弊社）】私は、アトピー性皮膚炎の治療を始めて20年経過した現在も、生活の質に満足できない日々を送っているます。この経験から、同じく皮膚...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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  • メーカー
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    研究開発スタッフ ※基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）へ統合
  • メーカー
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    研究系総合職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、マルホの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、マルホのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。マルホのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やマルホの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
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  • 25年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
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  • 24年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
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    • CMC職（生産パート）
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  • 23年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
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    • CMC職（研究パート）
    • CMC職（生産パート）
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  • 22年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
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  • 21年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
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    • CMC職（研究パート）
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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    • 研究職
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    • CMC職（研究パート）
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