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最終選考結果 2次選考通過

企業を選ぶ”軸”を教えてください

軸は2つあります。「医薬品を自らの手で創り出すことで、人々の健康と笑顔に貢献できること」、「その企業だけの強みを持っていること」です。

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志望動機（業界・職種・当社）を教えてください

皮膚領域を牽引する貴社で、「見た目にも影響する皮膚疾患の治療薬を創ることで人々に健康と笑顔を届けたい」と考え、志望します。皮膚に適用する外用剤は使用感や、部位・季節・患者さんの好みなどによって使い分けられる多様な剤形が重要です。高い製剤技術を持つ貴社で、患者さんに寄り添った製剤開発に取り組みた...

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（大学・高専） で最も夢中になったこと：タイトル

部長を努めた◯◯部で、「退部率が高い」という現状打破のために活動内容を改革

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（大学・高専） で最も夢中になったこと：取り組んだ事・学んだ事・今後どう生かしていきたいか具体的に記載してください

私が部長に就任した際、「新入部員の◯◯割が◯◯年以内に辞めている」という課題が積み残されており、この解決に取り組みました。退部者への調査と前年度の活動内容の振り返りから「部員同士の交流の不足」に焦点を当て、交流を深められる活動を目指しました。最終的に、（1）撮影会は、互いに写真を撮り互いの作品...

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自身の強み・弱み

＜強み＞目標達成のために粘り強く取り組む：計画的に取り組み、コツコツと努力を惜しみません。＜弱み＞緊張しやすい：本番や大勢の前で自分の意見をうまく表現できなくなることや失敗してしまうことがあります。

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自身の強み・弱みを象徴するエピソード※最大600字

私の弱みが大学受験で表れました。緊張や不安から本番で100％の力が出せず、第一志望の大学に合格できませんでした。第二志望に通うことになった私は、「誰にも負けない」ことをモットーに全ての分野の学習に励みました。誰よりも大学生活を充実させるため勉学・アルバイト・部活動・趣味いずれにおいても手を抜か...

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自由記入欄　上記以外でPRしきれなかったことについて自由に記入してください。

【研究への取り組み方】細部まで詳細に観察して記録し、それを基に深く考察
普通では見逃してしまうような、反応時の僅かな色の変化やこまめな反応の追跡に加え、機器データを細部まで解析します。
論理的な考え方やテクニックを吸収
研究に行き詰まってしまった時は、相談しアドバイスを得ています。
積...

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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】従来のテストと同じ　【対策方法】SPIノートの会シリーズで何度も繰り返し練習し、解き方を覚えた。
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。開始までは音声、画面ともにオフにしていました。　【GDのテーマ・お題】10年後の製薬業界について、マルホならではの取り組みとそれに対し自分たちが何をすべきかについて　【GDの手順】最初に資料を10分ほどでweb上で配布され各自で読み込み、3分くらいで自分の意見をまとめてからGD...
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内定
22年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（年次は不明） 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】将来やりたいこと、危機をどのように乗り越えたか、研究で身に着けた力を入社したらどのように活かすのか、内定先の決め手など聞かれました。一次面接より踏み込んだ質問が多かったです。他企業の選考状況について...
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内定
22年卒
内定
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】皮膚科領域に特化していることから、リソースを研究開発に投資できると考えたからです。また研究所が京都にあることも関西出身の私からするとなじみやすいと考えました。　【採用人数・倍率】50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】研究職は国立大修士以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（年次は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機、長所・短所、自己PR、学ちか、リフレッシュ方法、研究室での役割など一般的な質問でした。会話形式で進んでいったので、普段会話しているように答えれば自然に振舞えると思います。一方的に話しすぎるの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
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非公開 | 理系
【企業を選ぶ「軸」を教えてください】「世界中の人々の健康と笑顔に貢献できる事」「現状に満足せず常に前進し続けている事」の2つである。母の◯◯が契機で「健康の尊さ」を身をもって知った。よって健康への貢献は譲れない軸だ。また私は機を逃さず挑戦し続ける「常に上向きの思考と行動力」が無ければ、人も会社も成長しないと考えるため、「挑...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【企業を選ぶ軸】私は就職活動において「医療の発展に貢献でき、挑戦できる環境であるか」という点を軸にしています。私は幼い頃から怪我や病気が絶えず、辛い思いをしてきました。そのような経験から、今度は自分自身が培ってきた知識を活かしながら、患者様の病気や怪我の予防から治療まで支えたいと感じました。また医療の発展を目指すには、挑戦...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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非公開 | 理系
【企業を選ぶ軸を教えてください】企業を選ぶ軸は「独自の強みを有する製薬企業であること」である。なぜなら将来「難病で苦しむ人々に新薬を届けたい」という夢を実現したいからだ。そして、新薬創出の競争が激化する昨今の医療環境で、患者様に薬を届けるためには比類ない強みを持つことが重要だと考えるからだ。　【志望動機（業界、職種、当社）...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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非公開 | 非公開
【企業を選ぶ軸は何ですか】人々の健康に貢献できること、高い技術力を有していること、若手から挑戦できる風土があることの3点です。貴社はこの3点をすべて有していると考えています。　【志望動機（業界、職種、当社）】技術を生かして人々の健康に貢献したいという思いから、製薬業界の研究職を志望しています。その中で、未解明なことも多い皮...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【企業選びの軸を教えてください】私の会社選びの軸は、「皮膚に関わる研究開発に取り組み、人々の健康に貢献している企業」と、「社員一人一人の個性を大切にする企業」です。　【志望動機（業界・職種・弊社）】私は、アトピー性皮膚炎の治療を始めて20年経過した現在も、生活の質に満足できない日々を送っているます。この経験から、同じく皮膚...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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    宝酒造
    事務系
  • メーカー
    ADEKA
    技術系
  • メーカー
    イッセイミヤケ
    総合職
  • メーカー
    東洋ビューティ
    研究開発スタッフ ※基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）へ統合
  • メーカー
    三菱商事ライフサイエンス
    研究系総合職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、マルホの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、マルホのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。マルホのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やマルホの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
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    • CMC職（生産パート）
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  • 23年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
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  • 22年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
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  • 21年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
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    • CMC職（研究パート）
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  • 20年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
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  • 19年卒
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