21年卒 総合職（技術系）
総合職（技術系）
No.98339 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2020年2月24日 |
|---|---|
| 実施場所 | アドヴィックス本社ビル2階 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 15名ほど |
| 参加学生数 | 40名程度 |
| 参加学生の属性 | 東海地方の学生（院生も学部生もいました） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会場に行くと、出欠確認でむこうの人事の方に名前を伝える。名前を確認されたら、予め用意されている自分の席に座る。1テーブルに6〜7名程度の人が座り、1テーブルに1人社員の方がつく。はじめに、テーブル内で自己紹介をした後、会社説明がある。会社説明が終わると、グループディスカッションが始まり最後にテ...
ワークの具体的な手順
グループディスカッションは、中国にある工場をより良くするための手段を、検討するというものであった。グループディスカッションの始めに資料が配られ、それぞれの短所と長所が書いてあり討論し、途中で一度社員の方に報告を行いアドバイスをもらう。再度テーブルメンバーで討論し、最終結果を社員の方に報告し、フ...
インターンの感想・注意した点
半日で多くの学生が参加するため、会社概要の説明程度だと思ったが、その中でも選考は行われていました。テーブルについた社員の方が、参加者一人一人を審査しています。現に、インターン参加直後に「専属キャリアアドバイザー」を紹介され、面談を行いました。一緒に参加した友人に聞いたところ、私だけであったので...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関わりは、同じテーブルになった人しかありません。また、自己紹介の時間も短かったため、隣同士であったりしないと仲良くはなれないです。社員の方は、テーブルについた人とは話す機会は何度かあるので笑顔を忘らずに話しました。
また、座談会では逆質問の時間が多かったので、積極的に質問をするよう...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
アイシングループの一つでブレーキを作っている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
まだまだできたばかりの会社で、若い社員の方が多く、エネルギッシュなイメージ。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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