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メーカー アッヴィ
22年卒 MR（医薬情報担当／営業スタッフ
MR（医薬情報担当／営業スタッフ
No.130275 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

（1） 関心ある業界・企業を3つまで記入いただき、それぞれ理由を次から選択してください【A安定性　B成長性　C仕事内容　D評判　E社風　F経営状況　G待遇　H人間関係　I職場環境　　J教育・研修制度　K社会貢献　Lその他　*複数選択可　＜記入例：1. 製薬業界（A、B）、2.アッヴィ（B、C、G）＞

1.製薬業界（A,B,C,K）
2.アッヴィ（A,B,E,I,K）
3、アストラゼネカ（A,B,I,K）

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（2）1.アッヴィを志望する理由（200文字以内）　

「多くの人の健康に貢献したい」という想いが叶えられると考えているからです。この思いを実現するために、社内に成長環境が存在しMRとして成長することと質の高い新薬を保持していることが必要になると考えています。貴社は、既存製品や開発パイプラインを保持しています。また説明会のお話のように若手のうちから...

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2.アッヴィに共感できたこと、その上で入社したら一番やりたいこと（200文字以内）

私は、貴社の「社員1人1人が会社を創っていく」という考えに共感しています。個人の成長が会社の成長に繋がっていくと考えておられるため、社員が大きく成長できる機会や意見の言える環境があることに魅力を感じました。特に、若手のうちから大学病院を担当する機会があるのは貴社だけだと考えています。この環境下...

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（3）1.アッヴィまたはこれから入社する会社に求めること、期待すること（やりがい、環境、報酬など自由に）（200文字以内）

これから入社する会社に求めることは、明確な評価指標です。なぜなら、他者から評価を受けたときにやりがいを再認識することができるからです。 具体的に、定量と定性評価の基準が定められていることが重要だと考えています。人々の健康に関わるMR職だからこそ、どのように業務に向き合っているかなどの定性評価を...

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2.社員として自由に制度を導入できるなら、どんな制度を導入しますか？（複数回答可。できればその理由も）（200文字以内）

「アメリカ本社研修旅行」を制度化したいと考えています。MR試験を合格した新卒社員を対象に約1週間の研修をアメリカ本社で行います。アメリカの社員さんの交流を行い、日本との違いや文化を学びます。これから実際に働く会社のルーツを探り、帰国したときに先輩社員さんと経験をプレゼン形式で共有することで、先...

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【アッヴィを志望する理由（200文字以内）】一人でも多くの患者さんとご家族の自分らしく生きられる生活を実現したいという想いがあるからです。貴社は、革新的医薬品と豊富なパイプラインを有されています。さらに互いを尊重し、成長のために挑戦できるカルチャーの中、自分次第で将来に向けたスキルアップの可能性が広がっていると感じています...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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【志望理由（200）】貴社のMRとして患者様の未来を変える薬を自らの手で広め、医療の一助となるべく志望します。私は自身の◯◯経験で薬が効き、健康の重要性を実感したことがあります。そして自身と同じ不安を持つ患者様に安心を届けたいと考え、製薬業界を志しました。中でも貴社は高い開発力と患者様視点を持ち、多くの疾患領域で革新的な医...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【アッヴィを志望する理由（200文字以内）　】貴社でなら「病に悩む患者さんを心から笑顔にしたい」という私の想いを達成できると考えたからです。この想いは◯◯年前、がんで苦しむ◯◯が私に心配かけまいと最期まで作り笑顔を見せ続けてくれたことに由来します。貴社はアンメットニーズの高い領域に特化し、さらには専門領域MR制を設けること...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 理系
【志望理由（200）】理由は二つある。一つは新薬パイプラインが豊富な貴社のMRとして革新的な医薬品を届けて、患者さんの人生を豊かにしたいからだ。研究で培った課題解決能力を活かし、多角的なアプローチで患者さんに最善の薬を届けたい。二つ目は「社員が成長できる文化」をビジョンの最初に掲げ、人を大切にする風土に惹かれたからだ。私の...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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同志社大学 | 文系
【 関心ある業界・企業を3つまで記入いただき、それぞれ理由を次から選択してください【A安定性　B成長性　C仕事内容　D評判　E社風　F経営状況　G待遇　H人間関係　I職場環境　　J教育・研修制度　K社会貢献　Lその他　*複数選択可　＜記入例：1.製薬業界（A、B）、2.アッヴィ（B、C、G）＞】1. 製薬業界（B成長性.C...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、アッヴィの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アッヴィのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アッヴィのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やアッヴィの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • MR（医薬情報担当／営業スタッフ
    • 臨床開発職（モニター職）
  • 26年卒
    • MR（医薬情報担当／営業スタッフ
    • 臨床開発職（モニター職）
  • 25年卒
    • MR（医薬情報担当／営業スタッフ
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  • 24年卒
    • MR（医薬情報担当／営業スタッフ
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  • 23年卒
    • MR（医薬情報担当／営業スタッフ
    • 臨床開発職（モニター職）
  • 22年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • MR（医薬情報担当／営業スタッフ
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • MR（医薬情報担当／営業スタッフ
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