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大学非公開 | 理系
エントリーシート
提出期日 2022年3月31日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

研究内容について入力ください（300文字以内）

◯◯◯の異常は、◯◯◯の原因となります。私は◯◯◯の発症機構を解明するために、異常な◯◯◯を分解する機構「◯◯◯」に着目し、分子機構の解析を行っています。
私は、未だに詳細が未解明である◯◯◯の新規分解経路の制御因子を解明するために、◯◯◯を用いた遺伝学的な手法から検証を行いました。具体的に...

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自己PRをご入力ください（500文字以下）

私は「課題を特定し、解決へ向けて主体的に行動をすること」に優れています。
所属学部では◯◯◯の研究成果をもとに卒業発表を行いますが、途中で研究テーマを変更した私は、卒業発表まで◯◯◯しかありませんでした。「研究の意義や面白さが伝わるような発表をしたい」と考えた私は、以下の行動をとりました。
...

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志望動機をご入力ください（300文字以下）

世界の患者様を1日でも早く救いたいからです。
私は、◯◯◯の◯◯◯の症状が刻々と悪化する様子を目にした経験から、新薬を患者様へ迅速にお届けすることこそが、患者様への真の貢献に繋がると考えます。そのため、新薬上市の迅速化に必須な“治験の短縮化”に、最前線で治験を遂行することで貢献したいと考え、...

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学生時代に力を入れて取り組んだことをご入力ください（500文字以下）

◯◯◯のアルバイトで、周囲に先駆けて改善案を実践することで、顧客満足度の向上を達成しました。
自店舗の満足度は地区◯店舗中◯位となり、多くのお客様が店舗からの一方的な接客に不満を抱いていました。そこで、質の高い接客をお客様の視点から学ぶために、満足度1位の店舗へ足を運びました。その中で、お客...

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各質問項目で注意した点

基本的な質問項目ばかりなので、志望動機に特に力を入れた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年4月6日
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2022年4月25日
人事面接
2022年5月23日
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】同職種の上層部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・職種の志望動機 ・なぜ薬剤師ではなく企業に就職するのか ・その職種で生かせると思う強み ・周りからどんな人と言われるか ・チーム内での役割 ・学生時代に力を入れたこと深掘り ...
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【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生が悪い　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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23年卒
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【試験科目】WEB小論文 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 以下1～4のいずれかを選び、自身の軸はA,Bのどれか、具体的な経験と共に記述。 1周囲との関係　A競争　B協調 2評価の基軸　A行動　B思考 3スピード感　Aスピード　B緻密 4判断の基軸　A理　B情　【...
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【内容】企業および職種についての説明および座談会。小論文。　【注意した点・感想】座談会については、できるだけ面接の際に使えそうなワードや思考を得られるように質問をした。また、しっかりと企業研究をしたうえでの質問をすることで覚えてもらえるように努めた。小論文では時間制限があるので途中で終わらないようにタイムマネジメントを意識した。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセス　【質問内容】・研究内容 ・研究で一番苦労したこと ・志望職種 ・希望職種の理由 ・パレクセルの志望理由 ・学ちか ・弱み ・英語の勉強方法について ・英語を使うにあたって一番重要なことは（読...
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8人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスのCRA2名　【会場到着から選考終了までの流れ】Web会場に入室し、選考を受験、その後退出　【質問内容】雑談（桜、天気） 自己紹介、自己PR コロナ禍で何か悩みはあったか？ コロナ禍でのリフレッシュ法 コロナの影響少なく大学に通えていたか 志望理由 ...
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【承諾/辞退理由の詳細】他社により志望度の高い職種で内定をもらったこと、勤務希望地の新入社員の人数が一桁台の可能性も大きいことを伝えられたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、パレクセル・インターナショナルの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パレクセル・インターナショナルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パレクセル・インターナショナルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析やパレクセル・インターナショナルの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • Consulting
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