職種別の選考対策
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22年卒 コンサルタントの志望動機と選考の感想
コンサルタント
22年卒 コンサルタントの志望動機と選考の感想
コンサルタント
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのコンサルタントに興味を持ったきっかけ
Openworkにて非常に評価が高かった
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのコンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
業務でITに深いレベルで関われるかどうか。コンサルタントとして市場価値を高めながら成長できるか。給与などの待遇が十分か。他にはITベンダー会社のエンジニア職やコンサルファームのインターンを受けていた。
選考の感想
同業他社と比較してケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
価値観が企業と学生で一致しているかどうかが間違いなく最重要視されていた。特になぜ働くか?どう働くか?どんな雰囲気が良いか?といった点が重要視される。無論、コンサルタントとしての地頭の良さも最低限必要。
他社と比べた際のケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのコンサルタントの魅力
社風と顧客に対する真摯な姿勢。
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのコンサルタントの選考で工夫したこと
極めて正直でオープンな会社なため、私自身も包み隠さず選考に臨むことを意識した。社風に迎合するようなことはせず、ありのままの自分を評価してもらおうと考えた。選考に際して少しでも不安に感じたことは何...
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
会社がインターネット上に様々な記事を掲載しているため、目を通しておくと企業理解につながる。会社が大事にしている価値観についてはしっかりと目を通すべき。
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
社風との一致が最も重要です。自分の価値観や思いをしっかりと伝えれば必ず適正に評価してくださります。どの社員も大変いい方々です。
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