職種別の選考対策
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24年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.288003 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 8人（人事2人 + 1チームあたりメンター社員3人×2チーム） |
| 参加学生数 | 14人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、早慶 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
デベロッパー会社をクライアントとした、豊洲のスマートシティー戦略の立案を行った。1日目から3日目の午前まで戦略立案・スライド作成を行い、3日目の午後に発表を行なった。最後に社員の方からフィードバックがあった。
ワークの具体的な手順
情報収集、仮設構築、仮説検証、戦略立案、スライド作成、発表
インターンの感想・注意した点
対面のグループワークということもあり、分担がよりしやすい環境であったが故に、グループの共通認識が取りづらく、そこを合わせるのに苦労した。それぞれが別の方向に行きすぎないように、こまめに共通認識を作る場を設定することが大切だと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員については、ワーク中はずっといるわけではなく、時間が空いている時に来るというスタイルであった。ランチの時に話す場を設定していただいたため、そこで深く話すことができた。
学生については、朝から夜まで一緒に行動するので、深い仲になった。ただ、他のグループとの関わりは全くなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬くて、激務なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで気さくだった。激務なイメージは変わらなかった。
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