職種別の選考対策
年次:

24年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.270994 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月 |
---|---|
実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームにつき4人or5人 |
参加学生数 | 6人×2チーム |
参加学生の属性 | 東大・京大・慶應 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
クライアントは官公庁であった。したがって、公共系に関する戦略を立案する。最初2日間でかなりきつめのグループワークを行う。議論がスタックしたら、社員の方に気軽に聞くことができる。そして、最終日に皆でプレゼンをする。
ワークの具体的な手順
資料の読み込み・前提確認・論点整理・仮説構築をし、検証・発表資料作り・発表の練習
インターンの感想・注意した点
グループワークでの分担方法、前提確認・論点整理・仮説構築方法、発表資料作り・発表の練習を他のインターンを利用し、行っていました。そうすることで、大手企業のインターンでもある程度、議論をドライブすることができます。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでの分担方法、前提確認・論点整理・仮説構築方法、発表資料作り・発表の練習を他のインターンを利用し、行っていました。そうすることで、大手企業のインターンでもある程度、議論をドライブすることができます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンク建設技術研究所総合職(技術部門)
-
コンサル・シンクタンクリンクグローバルソリューショングローバル人材開発・組織開発(プランナー/コンサルタント/コーディネーター)
-
コンサル・シンクタンクアジアクエスト営業※現在募集なし
-
コンサル・シンクタンクリブ・コンサルティング経営コンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクレイスグループコンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
-
コンサル・シンクタンクリオ・ホールディングス総合職