職種別の選考対策
年次：
21年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.89304 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
21年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2019年8月上旬
グループディスカッション（GD）
2019年8月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 7人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付
人数が集まり次第部屋に通される
GD開始
GDのテーマ・お題
施策立案
GDの手順
施策立案であり、一般的な流れに沿って行った。具体的には、時間配分、定義、現状分析、課題洗い出し、案だし、検証といった手順。
受付から、会場となる部屋に通された後、すぐにスタートするため事前のアイスブレイクは必須。
雰囲気
自分の意見を意地でも通そうとする人が多かった。人数が多いため、積極的にいかないと発言する余地はないと感じた
注意した点・感想
最初の説明で、最後の発表や案をまとめる必要はないことを伝えられたため、議論の中での自分の役割を見出そうと考えた。自分はどのような役割をするべきか最初の数分で見極め、すべきことを終始崩さないよう取り組んだ。
また、人数が7人と多いことから積極的にいかないと発言できず、1時間で一言程度しか発言し...
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