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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2023年9月上旬
二次面接
2023年9月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

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会場到着から選考終了までの流れ

面接官と対面し、質問に答えます。最後に逆質問があり面接が終了したら退室。

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質問内容

質問→これまでの経験で最も困難だったことと、それをどう乗り越えたか教えてください。
回答→ 大学のグループプロジェクトで、メンバー間の意見が合わず、進行が滞ったことがありました。各メンバーが異なる意見を持っていたため、コミュニケーションが不足していました。私はまず、全員の意見をしっかりと聞く...

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雰囲気

面接が進むにつれて、面接官は具体的な質問を投げかけてきましたが、その際も温かい眼差しでしっかりと話を聞いてくれました。面接官の興味を示す頷きや表情があり、私の回答に対して真摯に向き合っているのが伝わり、自分の意見をより率直に伝えられました。質問の内容は深く、私の経験や価値観について掘り下げるも...

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注意した点・感想

第一印象を大切にし、笑顔で明るく挨拶することを心がけました。また、面接官の目を見て話し、話すスピードやトーンに注意を払いながら、自分の考えをしっかりと伝えるよう努めました。質問には具体的なエピソードを交えつつ、簡潔に答えることを意識し、面接官との対話を大切にしました。逆質問の時間では、事前に考...

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ONE CAREERでは、Apple Japanの2025年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、Apple Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。Apple Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やApple Japanの企業研究にも役立ちます。
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