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【経緯】リクルーター面談があるというメールが送られてきました。日程についてはかなりフレキシブルに対応して頂くことが可能であり、就活中の学生のことをかなり考えているなと思いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、テーブルで待機するように言われ、しばらくするとリクルーターの方が来られました。60分間ほどで...
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内定
19年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年前後の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待機室で待たされ、その後グループに分かれて、面接会場に入りました。そして、一人ずつ同じ質問に対して答えていき、面接終了と同時に解散となりました。 【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか。という質問し...
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内定
19年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】具体的な数字は聞いていませんが、15人から20人ほどだと思います。 【内定者の採用大学・学歴】自分以外の内定者に会わなかったため、分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】自分以外の内定者に会わなかったため、分かりません。
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長や役員の方々でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、待合室で待機するように促され、しばらくすると面接室の前まで案内されます。そして、面接が終了次第、解散となりました。 【質問内容】「帝国ホテルに対してどのようなイメージを持っていますか」「10年後の帝国...
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19年卒
第二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京帝国ホテルや大阪帝国ホテルの支配人などの部長クラスの方々でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、待合室で待機するように促され、しばらくすると面接室の前まで案内されます。そして、面接が終了次第、解散となりました。 【質問内容】「帝国ホテルの総合職を志望す...
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】インターンと言うことで参加したのですが、実質的な選考でした。 まず、一時間ほど帝国ホテルについて説明を受けます。そして、事前に班の形にされていたため、そこで30分ほどグループディスカッション、10分間発表、10分間社員による評価、アンケート記入、退出という流れで進んでいきました。 【GD...
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19年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】20~30名程度 【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上の大学が多い印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】笑顔が素敵な人、なじみやすい人が多かった。
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19年卒
部長面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長+中堅人事以上 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で受け付け後、身だしなみを整え面接会場へ、終了後解散 【質問内容】社長の名前。 帝国ホテルが初めてやったこと。 (帝国ホテルにまつわる質問) 自己の強みを生かしたエピソード。 参加したビジネスコンテストの内...
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19年卒
最終面接+英語面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長をはじめ、取締役多数 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室 【質問内容】ESに沿った質問が多数。 ビジネスコンテストの概要。 実際に提案した内容。 調査でどれくらいの人にお願いしたか。 この企業の志望順位。 この企業に抱いたイメージ等。 英語面接では...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】英語、数学から社会、理科まで幅広く 【各科目の問題数と制限時間】各20問程度 【対策方法】特になし
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19年卒
グループ面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で点呼を受けた後、面接会場へ。面接終了後はそのまま解散 【質問内容】人生の中でやり抜いたこと(2分間で簡潔に) 参加したビジネスコンテストの内容やその中で大変だったこと。 高校の時と大学生の時で、リーダーの役割はどう...
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19年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文系
【志望理由】”世界中の人々に笑顔や感動をいつまでも届けたい”という私の夢が、貴社でなら達成できると考えたからです。私は誰かの為に尽くしている時に、最も幸せを感じます。貴社は国際的ベストホテルを目指し、創業以来最高のサービスをお客様に届けてきました。そして、貴社の次の100年を築いていくという姿勢に大変魅力を感じています。こ...
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】2時間の枠が設定されており、前半1時間は企業説明会、後半1時間がGDだった。 【GDのテーマ・お題】規定により非公開 【GDの手順】司会者より、お題が発表された後に、ディスカッションを行う。考えをまとめた上で机に用意されている、紙とペンで発表資料を作成。その後5分間で、面接官に代表者が発表...
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19年卒
内定
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慶應義塾大学 | 文系
【採用人数・倍率】早期内定者は20名ほど 【内定者の採用大学・学歴】MARCHを中心とした私立文系の学生が多かった 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会所属者、海外経験者共に数名程度
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19年卒
最終面接+英語面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機し、一人ずつ呼ばれる。役員面接終了後控室に戻り、英語面接を10分程行う 【質問内容】志望動機や自分の長所、短所など基本的な面接。経歴や他に志望している企業についても聞かれた。深く質問をするというよりどのような人間なのかを確...
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19年卒
グループ面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】柔らかい印象を受けた。話に対して相槌や笑みがあり、話しやすかった 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機、ホテルの歴史などを学べる書類を観覧できる。時間になると隣の部屋で面談を行い、終了次第解散 【質問内容】自己紹介 やり抜いた経験とそこから学んだこと(3分で簡潔...
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】着席後社員の方から会社概要等の説明があり、終了次第各テーブルにてディスカッションを行う 【GDのテーマ・お題】東京オリンピックの後、日本の経済ならび観光業界の動向を予測せよ 【GDの手順】各テーブルに社員が一人ずつ付き観察する。一枚の模造紙に発表内容をまとめ、3分程で一名が社員に向けてプレ...
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19年卒
部長面談
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の部長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集合、身だしなみなどを整え、一人ずつ呼ばれる。終了次第解散 【質問内容】学生に応じて質問を変えている印象 ESに書いた内容についての深堀に加え、関連した社会的事象についてなど自分ならではの意見を求められた。他の学生...
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19年卒
WEBテスト
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】国数英 【各科目の問題数と制限時間】各40分20問程 【対策方法】基本的な適性検査の形式に加えて、中学程度の社会常識を問う問題があり最低限の教養が必要
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19年卒
エントリーシート
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慶應義塾大学 | 文系
【志望動機】貴社を志望する理由は2点ある。 1点目はその場所でしか味わえない体験をお客様と作る仕事ができると考えたからだ。その仕事がしたいと考えた背景には、留学先の講義で紹介された、<◯◯>の考えがある。「場所の魅力は環境、建物、時だけでなく歴史、訪れる人や利用の仕方、目的などの要素が作用している」という思想であり、その...
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大学非公開 | 文系
【志望理由】二つの理由から志望している。一つ目は貴社の幅広い事業分野に惹かれたことだ。私は就職活動の軸として、様々な事業を経験しながら成長し、将来的には多角的な視野から経営に携われることが可能な企業を選択しようと考えている。貴社においてはホテルの運営だけでなく不動産事業なども手掛けており、それらを経験することで幅広い知識を...
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17年卒
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