職種別の選考対策
年次:
21年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
No.92584 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年8月下旬 |
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実施場所 | 東京 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 4人程度 |
参加学生数 | 4人程度 |
参加学生の属性 | 理系 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社・業界説明と、ワークを行う。会社業界説明はベアリングの説明から始まり、ベアリング業界の中でこの会社がどういった立ち位置なのかを説明。ワークはベアリングを実際に分解・組み立てや取り付けを行ったりする。一人に一つ部品が分け与えられるので一人での作業が中心。
ワークの具体的な手順
基本的には説明があって、それ通りに作業していく。課題が完成したら社員に伝え見てもらうなどする。
インターンの感想・注意した点
ベアリングについてまじまじと見ることは普段なかなかないので、構造や仕組みを理解するように努めつつも、てきぱきと作業を進めていくようにした。といっても本選考の参考にするようなインターンではなかったと思うので、特に気負わず参加してよいと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークが一人での作業が多くなるため、インターン中に参加者との会話がそこまでできるわけではない。昼食は社員も含め一緒に取るので、そこでコミュニケーションをとることができる。社員の人とはワークや説明に対する質問等でかかわることもできる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
そもそもよく知らなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
競争の激しいところは避け、顧客が求めながらなかなか市場に出回っていない製品をつくって顧客はトップシェアの企業に及ばないながらも、それなりの顧客を確保しているイメージ。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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