日本トムソン

3.5

【課外活動経験（部活・サークル・アルバイト等）】大学一年生の春から現在まで○○で○○としてアルバイトをしています。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだこと（または卒論・卒業研究のテーマ）※300文字以内】私の所属するゼミは、主に英語を幅広い視点から研究しています。授業ごとに異なるテーマを取り上げ、○○や○○、○○などにつ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに会社説明1時間ほどあり、その後に実際の営業担当の方の1日を説明していただきました。 そしてテレアポのロールプレイをして、フィードバックをもらいました。あとグループに分かれて会社説明の資料を作り、約5分ほどの発表をしました　【ワークの具体的な手順】一人ずつテレアポ実...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に送られていたURLをクリック　【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿った質問をされました。 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイト経験 ・周りからどんな人だと言われるか ・長所、短所 ...

【試験科目】・言語 ・計数 ・英語 ・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】・言語：25分程度 ・計数：35分程度 ・英語：10分程度 ・パーソナリティ：20分程度　【対策方法】SPIの対策本をやりこんだ

【会場到着から選考終了までの流れ】電話で担当の人を呼んで、時間まで椅子に座って待機していた。　【GDのテーマ・お題】新入社員に必要な能力は何か？　【GDの手順】新入社員に必要な能力が書かれた紙が全員に配られた、その中から特に重要だと思う3つを一人で決める。その後、なぜその3つが重要だと思ったのかグループで話し合い、そのグル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅ぐらいの社員さんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にzoomのURLが送られてきて、そのURLを押して時間になると面接が開始するという感じでした。　【質問内容】一次面接で聞かれたような内容が多かったです。自己PR、短所、長所、研究内容、いまの大学を選んだ...