職種別の選考対策
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21年卒 総合職(営業・管理系)
総合職(営業・管理系)
No.81020 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職(営業・管理系)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年1月中旬 |
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実施場所 | 日本トムソン本社 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で2人 |
参加学生数 | 4人 |
参加学生の属性 | 国公立、大学院生 |
交通費補助の有無 | 上限2万円まで |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に日本トムソンと業界の説明を1時間ほど行う。その後、直動製品の分解・組み立てを、技術営業の社員と一緒に行なった。また、メカトロ製品の試運転などを体験した。最後に、人事と技術営業の社員と座談会を行い、ざっくばらんに就活に関する話をした。
ワークの具体的な手順
直動製品の分解・組み立てを技術営業の社員の指示に従って行なった。ゴム手袋を着用したり、六角レンチを使って分解・組み立てをした。
インターンの感想・注意した点
ベアリング業界に関しての業界理解や知識が無くても、製品の分解や組み立て体験があったので非常に理解しやすかった。参加した学生は、大学では機械や物理関係のことを専攻していたので、志望度が高そうだった。注意した点としては、業界理解をするために社員の話を集中して聞いた事と座談会で質問を多くした事です。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中、製品の分解や組み立て体験中や座談会のいつでも、気楽にベアリング業界のことや日本トムソンに関して伺うことができる。社員は人事の方と現場を体験した技術営業の方がおり、実体験を持って話をしてくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
田舎の工場で働いているイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
地方工場でも、趣味やワークライフバランスを保ちながら、やりがいを持って仕事が出来る。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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