職種別の選考対策
年次：
24年卒 エンジニア職
エンジニア職
No.300133 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 エンジニア職
エンジニア職
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大から日東駒専と幅広い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1チーム4人程度で、「顧客価値が高い教育ツールの企画開発」をテーマとして、話し合った。その際に、まずはペルソナを設定しました。その後、そのペルソナに対して価値のある製品を意見を出し合ってまとめていきました。
ワークの具体的な手順
ペルソナの設定をした後、そのペルソナにあう新商品を提案する。
インターンの感想・注意した点
できる限りペルソナは具体的に設定することを意識しました。また、顧客価値が高いとは何かや、どの製品について話し合うかなど出来るだけ定義をしっかりしました。さらに、チーム内の意見出しが大切だと思い、話しやすい雰囲気づくりに注力しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中には、資金面など分からない点や疑問点を質問すると、丁寧に回答してくれました。また、グループワーク後の発表において、発表内容についての現場の社員からの具体的なフィードバックが行われました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
個々で仕事をすることが多いと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
コミュニケーションを取りながら仕事をする業務が多いと感じた。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける