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No.29336 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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5月上旬
グループディスカッション（GD）
5月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で待機したのちに会場へ移動し開始

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GDのテーマ・お題

理想のチームを作るためにはどうすればよいか

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GDの手順

参加していた学生の質が非常に低かったため議論がうまく進んでいなかった印象がある。私自身もその中でうまく振舞うことができなかったためなぜ通過できたのか、どういう基準で見られているかがよくわからなかった。

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プレゼン時間の有無

面接官に指定された人が2分程度でプレゼン

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選考官からの質疑応答の有無

個々がどういう役割でディスカッションしていたかを聞かれる。

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雰囲気

学生同士は打ち解けられた

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注意した点・感想

いわゆる、クラッシャー的な人がいた。
残り時間が5分を切って、まとめが終わりそうな時にいきなり決まったものに対して、意見や変更案を出して来る人がいた。面接官がどういう基準で選考していたかはわからない。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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WEBテスト
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5月上旬
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】国語・数学　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな玉手箱　【対策方法】普通に解いていた
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後ブースに案内され面接後解散　【質問内容】・当社を志望した理由について ・希望する職種は何か？ ・当社の事業内容を理解しているか？ ・当社の扱っている商材は目に見えにくいものであるがどのようにして営業をおこないますか？ ...
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
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【当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入ください。】私は大学で◯◯法を学ぶ中で、持続可能な社会の必要性に気づきました。今後は今まで以上に持続可能な社会に対するニーズは高まると考えています。そのため、環境にやさしい社会づくりに貢献したいと考えました。私が貴社を志望する理由は、ICT、エネルギー技術、建築という...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】10名前後　【内定者の採用大学・学歴】早慶・難関国公立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な属性の学生が集められていると感じた。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】かなり多くの学生が集められていた。部屋に分けられGD　【GDのテーマ・お題】理想のチームとは？　【GDの手順】最初に役割を決めて、定義づけを行った。その後議論を深めていき、最後の10分間ほどで結論を決めた。そこから発表の準備を行っていき、発表者に何回か発表練習を行わせた。その後発表を行い、...
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後解散　【質問内容】・当社を志望する理由は何ですか？ ・大学時代に勉強したことは何ですか？ ・希望職種を選んだ理由は何ですか？ ・大学時代に力を入れて取り組んだことは何ですか？ ・そこから学んだことは何ですか？ ・就職活動の...
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内定
19年卒
セミナー
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】事業理解を深めるセミナー　【注意した点・感想】社員座談会で実際の社員の生の声や仕事内容を把握することに意識した。OB訪問をする機会がなかったのでここですべての疑問点を解消することや、企業研究を深めることを意識した。また、グループワークを通じて会社の事業と事務系の社員の役割を感じることができた。
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19年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入ください。（400文字以下）】貴社で挑戦したいことは、みんなが安心して暮らせる生活を供給することである。私は大学時代のサークル活動で主将として、後輩たちが安心して練習に取り組める環境づくりに尽力した。その経験から、多くの人が伸び伸びと生活できるような仕事がしたいと考え...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
同志社大学 | 文系
【当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入ください。（400文字以下）】私が貴社を志望する理由は、貴社の地域それぞれのニーズを汲み取り、実現する能力の高さに魅力を感じたからである。私は大学で、法学を学び、そしてリーガルマインドを得た。リーガルマインドとは、私の大学で、卒業までに誰しもが得るものとされ、答えは無...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入ください。（400文字以下）】日本における「地球環境保全」と「豊かな生活を支えるエネルギー供給」の両立という夢を貴社で実現したいため、貴社への入社を熱望する。留学先の◯◯では再生可能エネルギーから電力の◯%を得ており、電気代が高いためシャワーは7分と制限された。このよ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTファシリティーズの2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTTファシリティーズのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTTファシリティーズのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 25年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 24年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 23年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 22年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 21年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 20年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 19年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 18年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
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  • 17年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
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    • スタッフ部門
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  • 16年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
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  • 15年卒
    • 営業
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  • 14年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
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