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最終選考結果 1次選考通過

あなたがこれまでの人生で最も失敗または挫折した経験は何ですか？ また、それに対してどう対処し、その経験が今どのように活かされているかについて記述して下さい。

私は高校生で◯◯へ短期留学に行った際、言葉が全く通じず、文化の違いから思うように人間関係を構築することができなかったことに挫折しました。日本では、新しい環境に対応して人と接することは得意としており、大丈夫だろうと思っていたのですが、現実は学校へ行ってもホストファミリーと過ごしても、様子を見るだ...

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興味を持ったことは、高い技術と世界トップクラスのシェア率をもつ主力事業に加えて、新規事業にも積極的に挑戦しているという点です。貴社の、innovative spiritを礎に、常に挑戦し続ける社風に、自身の新しい分野にチャレンジし続けてきた経験と重なり大変魅力を感じました。特に、現代の社会問題...

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【試験科目】主に数学　【各科目の問題数と制限時間】科目数は多かった　【対策方法】初めて見る形式だったため対策できていませんでした。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部と営業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】基本的にエントリーシートに書いたことを深掘りされます。その人の人柄を見ている感じなので、志望動機よりかは学生時代に頑張ったことについて多く質問されると思います。また志望業界・希望部署についても聞か...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿って質問されるが、一次面接とは違い志望動機についてよく見られている印象を受けた。なぜメーカーなのか、なぜグローバルに働きたいのかなど。一般職であればサポート業務だけど大丈夫か...
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【試験科目】性格診断　【対策方法】普段と同じように、素直に答えるようにしました。
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【試験科目】国語、数学、英語 　【各科目の問題数と制限時間】制限時間はSPIより長かったように感じます。数学では空間図形の問題や、二進法の問題も出たため、SPI等よりも内容は難しかったように感じました。　【対策方法】どのような問題がくるのか分からなかったため、SPIや玉手箱の勉強を継続していました。
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、調達部の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間15分前ほどにオンラインをつなげ、社員さん（面接官ではない方です）からこの後の面接の説明を受けたり、少し雑談をしたりする時間がありました。　【質問内容】入社後に特にやりたいことは何か及びその理由、大学で取り組んで...
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事部長と、そのくらいの年数の方が他に2名いらっしゃいました　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前頃にオンラインにつなげ、人事の方とお話しをする時間がありました。そこでは、他社の選考状況や、他社の志望動機をかなり細かく質問されました。　【質問内容】志望動機...
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22年卒
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【主な研究科目と内容】私は◯◯◯◯学ゼミに所属し、差別や貧困問題とうい格差問題について学んでいます。世界中で差別是正や貧困対策が実行されています。なぜ人はそのような問題を解消したいのか考え、人は平等に扱われるべきという考えが共通認識としてあることに気づきました。格差が少ないならば幸福なのかという疑問を、平等性の高い◯◯の事...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたがこれまでの人生で最も失敗又は挫折した経験は何ですか？また、それに対してどう対処し、その経験が今どのように活かされているかについて記述して下さい。】挫折経験は、留学がコロナで中止になったことです。留学への決意や準備が無駄になったと同時に、感染症が原因であり気持ちのやり場がなくストレスを抱えていました。そこで2つの行...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたがこれまでの人生で最も失敗または挫折した経験は何ですか？ また、それに対してどう対処し、その経験が今どのように活かされているかについて記述して下さい。】大学入学直後の人間関係で挫折を味わいました。現在は多くの友達ができ、毎日楽しく過ごしているのですが、入学直後は人間関係構築に苦労しました。当時、私は同じ学科の6人で...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、FUJIの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、FUJIのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。FUJIのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やFUJIの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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