職種別の選考対策
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24年卒 研究開発・技術開発
研究開発・技術開発
No.333276 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 研究開発・技術開発
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 7月下旬 |
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実施場所 | web |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 全体で5名、人事3名、営業社員2名 |
参加学生数 | 25人程度 |
参加学生の属性 | 文系学生多め |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実施内容は主に塗料業界の説明、塗料を使用し色づくり体験、グループワークの3つです。グループワークの内容は
1つ目は、カラーシュミレーション
配られたカードを他者に見せず、口頭のみで伝達グループでシュミレーションパネルを完成させるもの。
2つ目は、決算です。
こちらも口頭のみで昨年の連結...
ワークの具体的な手順
カードがそれぞれ配られるので各自自身のカードを見せずに口頭のみで完成させるものです。コミュニケーションの重要性を見るグループワークでした。5チームでどれだけ正解するかを競うものでした。
インターンの感想・注意した点
作業中はメモを取らないというのと、口頭のみで行うため時間内にメンバーに端的に重要な情報を正確に伝えられるかが大事です。
決算については計算をしなければならない為役割分担や担当パートミスをしないようにする事に注意しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員様と一緒にお昼ご飯とるランチタイム会がありました。web上ですが、気軽に質問出来る場です。長丁場9:00〜17:00の一日かけてのインターンシップ内容がとても濃いため休憩時間を社員様の質問に使うのはで疲れてしまうかもしれませんが聞けるタイミングはランチタイムと質疑応答の時間2回です。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
建築業界ブラックという漠然な印象でした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員様同士、気兼ねなく和気あいあいしている。転勤が少ないのは嬉しい。
関西ならではのノリの良さ
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。