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20年卒
内定
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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】20名程度　【内定者の採用大学・学歴】全国の国公立大学、私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、常務取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、順次呼ばれる 　【質問内容】・一次、二次面接と同様（エントリーシートに基づいた学生時代頑張ったこと、アルバイト経験、力を入れた学業、希望職種について。一通り軽く触れるだけで深堀りはしない）・どのように就活を進...
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20年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、その補佐役　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、順次呼ばれる　【質問内容】・一次面接と同内容（エントリーシートに基づいた学生時代頑張ったこと、アルバイト経験、希望職種とその理由について一通り触れる） ・出身高校を選んだ理由 ・在籍大学とその学部を選んだ...
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、若手営業部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、順次呼ばれる　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと（エントリーシートに基づき、人事からの深堀りあり） ・アルバイトについて（深堀りあり） ・どんな大学生活を送ったか ・どんな職種を志望してい...
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20年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策本を一周　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター
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内定
20年卒
エントリーシート
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【学生時代に力を注いだこと 】私が学生時代最も力を注いだことは「サークルの形式を変え、その発展に貢献したこと」です。学生時代、私は◯◯するサークルに所属しており、幹部の一人として総勢◯人のうち◯人ほどのメンバーを束ねていました。具体的には議論を主導し、後輩に発言を促したり、また本活動外では会員同士の親睦を深めるために週一回...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
セミナー
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本選考
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【内容】グループワーク、印刷機械見学、紙幣偽造防止技術を学ぶ会　【注意した点・感想】グループワークには積極的に参加し、人事へのアピールを怠らなかった。印刷機械見学や紙幣の技術に関するワークは貴重な機会だったと思う。このセミナーは選考に一切関係ないが、選考フロー等情報も手に入るので参加すべきだと思う。
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで協力して紙でタワーを作る。紙の折り方を工夫して一番高く積み上げたグループが勝利となる。また印刷に関するグループワークでは実際に紙幣の偽造防止技術をグループのメンバー全員でルーペで確認するといったことをした。　【ワークの具体的な手順】グループに指示が与えられ、スター...
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ONE CAREERでは、小森コーポレーションの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。小森コーポレーションの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析や小森コーポレーションの企業研究をする際に役立ちます。
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