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職種別の選考対策
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インフラ・交通 東邦ガス
23年卒 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）の志望動機と選考の感想
総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）

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23年卒
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インターン
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志望動機
東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）のインターンを知ったきっかけ

実際に東邦ガスが提供するガスを家庭で利用していた.

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東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）のインターンの志望動機

当時、ガス・電力企業といったインフラ業界を志望していたため、インフラ会社のインターンを中心に受けていた.また、夏ということもあり幅広い業界を見て比較していきたいと考えていたため.機械メーカーなど...

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選考の感想
同業他社と比較して東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）のインターン選考で重要視されたと感じること

なぜ電力会社ではなくガス会社なのか、その差別化が大切であると感じた.特に東邦ガスは、同じ地域に中部電力という大きなライバルがいる中で、なぜ東邦ガスを選ぶのかという理由を明確に説明する必要があると...

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東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）のインターン選考で工夫したこと

エントリーシートと面接両方に言えることだが、結論を簡潔に述べることを意識した.その中で、自分の強みやオリジナリティをいかに出せるかということが大切であると感じた.また、自分の研究についても、はっ...

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東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）のインターン選考前にやっておけばよかったこと

学生時代に力を入れたことや研究概要をもう少し詰めておけばよかったと感じた.

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他の先輩の志望動機と選考の感想

23年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文系
【東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）のインターンを知ったきっかけ】大学の先輩からの紹介 【東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）のインターンの志望動機】◯◯である愛知県を中心に働くことが出来そうな企業のインターンを受けていました。特にインフラ企業と自動車...
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  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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