職種別の選考対策
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19年卒 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の志望動機と選考の感想
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
19年卒 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の志望動機と選考の感想
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)に興味を持ったきっかけ
地元のインフラ企業であるため。
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
地元のインフラ企業であるという基準で企業を選びました。他には、名古屋鉄道、中部電力、中部国際空港、JR東海、NEXCO中日本などを受けました。また、地元以外では東京ガス、関西電力なども選考を受け...
選考の感想
同業他社と比較して東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の選考で重要視されたと感じること
志望度とその職種らしさだと思います。東邦ガスは業界順位が3位と、内定者を東京ガスや大阪ガス、また中部電力にもっていかれてしまいがちだと思われます。そのため、第一志望かどうかという点は重視されまし...
他社と比べた際の東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の魅力
地域密着な点。
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の選考で工夫したこと
リクルーター面談や説明会などのイベントになるべく参加し、多くの生の情報を得るようにしました。というのも、全国的に超有名な会社というわけではなく、選考情報などがなかなかオンラインでは得にくいため、...
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の選考前にやっておけばよかったこと
他の学生との情報共有
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)を受ける後輩へのメッセージ
志望度と人柄のマッチングが重要です。頑張ってください。
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