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職種別の選考対策
年次：

メーカー パイオラックス
22年卒 生産技術職・品質保証部門※総合職（技術系）へ統合
生産技術職・品質保証部門※総合職（技術系）へ統合
No.153507 本選考 / 二次面接の体験談

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22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2021年3月下旬
二次面接
2021年3月下旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、技術系の部長2名

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会場到着から選考終了までの流れ

待機室で待ってから面接の部屋に入ります。

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質問内容

志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたこと、希望職種と自分の経験からその職種に活かせる力は何か？アルバイトの経験は何か？品質保証でIT化のメリットと得られる効果、などでした。職種への理解度を問われていました。たくさん深堀はされないです。

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雰囲気

和やかです。

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注意した点・感想

たくさん深堀されない雰囲気を面接序盤で感じ取り、伝えたいことを一度に伝えきることを意識しました。基本的な質問が多いですが、その場で考える質問もあったので、できるだけ論理的に短く自分の言葉で伝えることを意識しました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年2月下旬
WEBテスト
2021年3月上旬
一次面接
2021年3月上旬
筆記試験
2021年3月下旬
二次面接
2021年4月上旬
最終面接
内定
その他企業の選考対策
  • メーカー
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    総合職
  • メーカー
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  • メーカー
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  • メーカー
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    事務系
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    古野電気
    技術系

選考ステップ別に見る

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自動車でよく見られている人気企業
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、パイオラックスの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パイオラックスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パイオラックスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やパイオラックスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
    • 生産技術職・品質保証部門※総合職（技術系）へ統合
  • 26年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
    • 生産技術職・品質保証部門※総合職（技術系）へ統合
  • 25年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
    • 生産技術職・品質保証部門※総合職（技術系）へ統合
  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
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  • 16年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
    • 生産技術職・品質保証部門※総合職（技術系）へ統合
  • 15年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
    • 生産技術職・品質保証部門※総合職（技術系）へ統合
  • 14年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
    • 生産技術職・品質保証部門※総合職（技術系）へ統合
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