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メーカー 芝浦機械（旧：東芝機械）
20年卒 技術系総合職
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No.53536 本選考 / 人事インタビューの体験談

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20年卒
人事インタビュー
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本選考
非公開 | 理系
2019年5月中旬
人事インタビュー
2019年5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 面接後、口頭で通知

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、若手の方

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着した後、待合室で開始時間まで待機。開始直後になったら、別室に呼ばれた。案内してくれた人と面接担当の方は同一人物であった。

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質問内容

事前に提出したESに沿った、答えやすい質問でした。
・自己紹介
・志望動機
・研究内容について
・部活について（私の場合、大学・大学院ともに部活に入ってなかったので、中学、高校では入ってなかったのか聞かれました。）
・どういう機械を扱いたいか
・どうやって東芝機械をしったか
・逆...

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雰囲気

穏やかでした。面接官はローテーブルを挟んだ向かい側に座っており、1mくらいの距離でした。

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注意した点・感想

穏やかな空気ではあったが、気を抜いてしまわないように注意しました。会話時に、相手が自分の話を理解しているか、よく確認した。また、この面接でよほど変なことをしない限り、次の面接に進めるのではないかと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年5月中旬
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2019年5月下旬
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【あなたの専攻・研究内容について、具体的に教えて下さい。】私の研究テーマは、◯◯です。◯◯のエネルギー効率は25パーセントと飽和であります。そこで異なる性質の◯◯を縦に積み上げて全体として吸収できる光長域を広げて変換効率を35パーセントまでことが研究の目的です。太陽の光にはさまざまな波によって構成されています。紫外線や赤外...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、芝浦機械（旧：東芝機械）の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、芝浦機械（旧：東芝機械）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。芝浦機械（旧：東芝機械）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や芝浦機械（旧：東芝機械）の企業研究にも役立ちます。
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