職種別の選考対策
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23年卒 事務系
事務系
No.225661 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 事務系
事務系
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年10月上旬、11月上旬 |
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実施場所 | zoom |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日 |
参加社員数 | 1チームあたり5人 |
参加学生数 | 20名程度 |
参加学生の属性 | 関関同立、MARCHの方が多かったです。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
顧客の新製品開発に向けて、顧客の情報を取捨選択して集める。最終的に3分程度で議論の流れや新製品開発について発表する。
2日目
再度会社説明と座談会を実施されました。その後座談会で学んだ事を発表する時間がありました。
ワークの具体的な手順
4回のヒアリングでどのように情報を集めるか、チームで議論する。
インターンの感想・注意した点
積極的に発言する事は意識しました。ワーク中に社員様が様子を見ており、その評価が良ければ座談会、そして模擬面談と早期選考に繋がるからです。社員様からの各グループ毎のフィードバックを聞いていると、主体性と傾聴力を重視している印象でした。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者はグループワークを行う以外は関わりは無く、また社員様は2日目の座談会でしかお話する機会がありませんでした。しかし主観ではありますが、参加されている学生も社員様も、真面目で少しかっちりされている方が多い印象でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で穏やかな方が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目でかっちりしている、規則等に厳しそう
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