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25年卒 事務系のES・体験談一覧
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25年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】あなた自身の強みについて1分以内で教えてください。 設問は1問のみであり、なおかつオーソドックスな内容であったため、取り組みやすかった。何度でも録りなおしが可能であったため、納得がいくまで撮り直した。 【雰囲...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業社員として進めていくグループワーク。各部門に関連するプロセスを選択し、(部門や社内外の関係者と関わり、)その理由とともに発表する。選んだ選択肢によって、それぞれに新しい選択肢が浮上してくるという流れであった。 【ワークの具体的な手順】企業・事業説明→グループワーク→発表...
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【就職活動における企業選びの軸についてご記入下さい。(300文字以下)】軸は2つある。1つ目は「日本の良いモノを世界に広めること」だ。私は、観光地中心部の◯◯で3年ほど働いている。お客様の半数が海外からの観光客であり、その中には、◯◯のファンで日本での買い物が楽しみだった、とお話しされる方もいた。私は、日本生まれのモノが世...
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25年卒
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本選考
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【就職活動における企業選びの軸についてご記入下さい。 ※300文字以下】2つある。 1つ目は幅広い事業領域で様々な機能を持つ製品を通じて人々の生活基盤に寄与できることだ。高校時代の部活動において、シュートを決めることでチームの勝利に貢献できた経験から、多くの人に貢献することにやりがいを感じた。そのため、多様な素材の力で人...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業社員としてプロジェクトを進めていくグループワークでした。提示された社内外の各部門に関するプロセスを選択し、選択した理由と一緒に発表します。発表後にはグループに対して社員の方から簡単なフィードバックがありました。 【ワークの具体的な手順】説明、グループワーク、発表、フィー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画を提出する。 【質問内容】・あなたの強みについて60秒以内で答えてください。 録画面接だったので、設問はこの一つのみで他にはありませんでした。設問が表示され、録画を自分のタイミングで開始します。撮り直しをすることができました。 【雰...
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本選考
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【就職活動の軸(300字)】2点ある。1点目は「人々の豊かな生活に貢献できる」ことだ。接客のアルバイトで、お客様一人一人に寄り添った対応を行い日常に付加価値を提供することにやりがいを感じた。そのため、国内外の生活の利便性や快適な暮らしに貢献できる素材産業に魅力を感じる。自身の働きによって人々の生活の基盤を支えたい。2点目は...
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25年卒
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本選考
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【就職活動の軸は何か】軸は主に2点ある。 誰もが快適で豊かな生活を送れる社会に貢献できる事と、グローバルに仕事ができる事だ。 1点目について、幼少期から、快適で不自由ない暮らしの中で自分の道を選択してきた。この環境が今の自分を形成していると考え、快適な生活を誰もが手にできる社会を創ることが自分自身の使命だと考える。快適...
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25年卒
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本選考
非公開 | 文系
【大学生時代に力を入れた活動をその活動の中で直面した困難を乗り越えたエピソードと共にご記入下さい。(500字以内)】体育会◯◯部にて、新しい風土の醸成に努めた経験である。所属する部は2年前の大学合併に伴い両校の部も統合した経緯があり、私は幹事として双方にあった壁を取り除こうと考えた。統合後も平日は別々で練習を行うなど交流の...
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25年卒
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本選考
筑波大学 | 文系
【就職活動における企業選びの軸についてご記入下さい。 ※300文字以下】企業選びの軸は2つある。1つ目は、「生活の基盤を築き支えるモノづくりに携わりたい」という私の思いを実現できる環境であることである。◯◯◯でボランティアを行い、最低限の生活基盤が整っていない現状を目の当たりにして、将来は人々の生活基盤を支えることで大きな...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のため、不明 【会場到着から選考終了までの流れ】録画開始ボタンを押して、録れたら提出。(撮り直し可能) 【質問内容】あなた自身の強みについて60秒以内で教えてください。 録画面接であるため、設問は以上の1問のみで他には特になかった。マイページから録画できるが、設問を確...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業として各部門や社外の関係者に働きかけを行うワークだった。各部門に対する選択肢が用意されていて、その中からグループで結論を出して1つ選択する。選択すると状況が変化し、さらに新たな選択に迫られるというものであった。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→グループワーク→発...
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