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インターンシップ
実施日程 2022年1月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 座談会形式
インターン期間 1日
参加社員数 全体で5人程度
参加学生数 20人程度
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンシップの中では、バルブ業界に関する基本的な説明からクイズ形式でバルブ業界と会社を理解するワークを行った。その他には、人事の方による会社概要説明や事業説明、現場社員の方々による事業の詳しい説明などがあった。

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ワークの具体的な手順

会社概要説明→事業説明→ワーク→座談会→逆質問

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インターンの感想・注意した点

事前に特別面談というものが任意で参加できるようになっているので、会社に関する知識は多少はつけていった方がいいと思われる。また非常に逆質問に対する意欲を見られていると感じたので、参加前に質問を用意していくと印象が良くなると感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンシップ中は参加者との関わりは対してなかったが、逆質問の際に誰かの質問にかぶせて質問する人はいた。社員の方々とはバルブ業界を理解するワークで質問したり逆質問の時間に質問したりなど、主に学生側からの質問で関わる事になる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

バルブ業界が何をしているか不明だった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

バルブ業界についての知識が付いた。

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ONE CAREERでは、キッツの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またキッツのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、キッツのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やキッツの企業研究にも役立ちます。
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