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No.120119 本選考 / 一次面接の体験談

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4月上旬
一次面接
4月上旬
会場 自宅、オンライン
試験時間 45分程度
社員の人数 2.3人
学生の人数 3人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

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質問内容

ESの深掘りがメイン、なぜこの企業かは聞かれるので考えておいたほうが良い。また、自分の強みや大学時代に力を入れたことなど、オーソドックスな質問内容だった。海外経験のある人は、そこでの生活についてもについても聞かれていた。

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雰囲気

そこまで堅い雰囲気ではない。

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注意した点・感想

堂々と話すことには注意した。グループ面接なので、ほかの人が話しているときに自分が話す予定であることを頭の中で整理しておく。それに加えて、下を向いたりせず、相槌を打つなど最低限の礼儀や作法もしっかりと見せておくようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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8人の方が「参考になった」と言っています。
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6人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 文系
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10人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、アドバンテストの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アドバンテストの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アドバンテストの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やアドバンテストの企業研究にも役立ちます。
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