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メーカー サトーホールディングス
21年卒 総合職※職種別採用に変更
総合職※職種別採用に変更
No.115830 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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2月 17日 10時 開始会

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希望職種

第一希望（ 生産管理、品質管理 ）、
第二希望（ 生産技術 ）、
第三希望（ 開発 ）
※営業、フィールド SE、CE、開発、生産管理、生産技術、コーポレートスタッフより希望を記入ください。複数選択可。

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選考状況

第一志望：【◯◯◯◯株式会社】 選考状況・段階（OfferBoxでオンライン面談を実施 ）
第二志望：【株式会社◯◯◯◯】 選考状況・段階（一次選考結果待ち ）
第三志望：【◯◯◯◯株式会社】 選考状況・段階（会社説明会および面接参加予定 ）

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就職活動において企業を選択する軸を優先度の高いものから最大3つ、その内容と詳細を記入ください。軸、軸の内容、詳細

選択軸 1
学んできた専門性を活かせる環境
学んできた電気情報系の知識が少しでも活かせる環境かどうか
選択軸 2
ワークライフバランス重視
仕事とプライベートが両立でき、無理なく働けるような環境かどうか　両立できるための制度や手当が充実しているかどうか
選択軸 3
研修・教育制度...

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上記の軸から見て、サトーホールディングスに興味を持った理由について記入してください。

（1）OfferBoxで紹介されたモノづくり系の仕事が学んできた専攻の知識を活かせると思ったから。（2）「弊社は東証一部上場企業として社員が無理なく働けるような環境づくりを進めています。年間休日は126日、育児休暇や介護休暇も各社員が積極的に取得しており、住宅手当や家族手当などの各種手当も充実...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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26人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、サトーホールディングスの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、サトーホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。サトーホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やサトーホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • ソリューション営業職
    • フィールドSE
    • カスタマーエンジニア
    • 開発
    • 生産・製造
    • バックオフィス・管理（営業事務）
    • コーポレートスタッフ（ホールディングスの間接部門）
    • RFID事業
    • 総合職※職種別採用に変更
  • 26年卒
    • ソリューション営業職
    • フィールドSE
    • カスタマーエンジニア
    • 開発
    • 生産・製造
    • バックオフィス・管理（営業事務）
    • コーポレートスタッフ（ホールディングスの間接部門）
    • RFID事業
    • 総合職※職種別採用に変更
  • 25年卒
    • ソリューション営業職
    • フィールドSE
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    • 開発
    • 生産・製造
    • バックオフィス・管理（営業事務）
    • コーポレートスタッフ（ホールディングスの間接部門）
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    • 総合職※職種別採用に変更
  • 24年卒
    • ソリューション営業職
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    • 開発
    • 生産・製造
    • バックオフィス・管理（営業事務）
    • コーポレートスタッフ（ホールディングスの間接部門）
    • RFID事業
    • 総合職※職種別採用に変更
  • 23年卒
    • ソリューション営業職
    • フィールドSE
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    • 開発
    • 生産・製造
    • バックオフィス・管理（営業事務）
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  • 22年卒
    • ソリューション営業職
    • フィールドSE
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  • 21年卒
    • ソリューション営業職
    • フィールドSE
    • カスタマーエンジニア
    • 開発
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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