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最終選考結果 2次選考通過

トクヤマの4つの価値観の中から最も共感する概念を1つ選び、その理由をお書き下さい。

私が上記の価値観を選んだ理由は、アルバイトでの経験から、顧客満足を得ることが大事だと感じたからです。飲食の接客アルバイトをする中で、お客様が何をされたら最も気持ち良く食事ができるのかを常に考えながら行動しました。具体的には、お子様連れの方には取り分ける皿を前もって渡したり、年配の方には温かいお...

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次に掲げる項目の中から1つテーマを選び、自己PRをして下さい。 （行動力、柔軟性、協調性、向上心、責任感、個性、コミュニケーション力、適応力、主体性）

選択：向上心
私の強みは向上心をもって粘り強く取り組むことです。高校時代に、短時間で集中して予習をするために、毎朝授業前に1時間 予習の時間を設けました。通学時間が長く、毎朝6時に家を出ることは大変でしたが、朝の静かな環境で集中して勉強することが自分の力になると考え、3年間継続しました。その...

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大学・大学院での生活において、最も自分が成長出来たと思うことを具体的な経験と併せてお書き下さい。

私は、サークルの新歓係として参加率の向上を図る取り組みで最も成長できたと考えます。なぜなら、その経験から相手のニーズを把握し、主体的に行動する力を身に付けることができたからです。新入生の参加率が低く、全体の活気が出ないことを問題とし、その原因が知り合いがいないことで行きづらいと考える新入生が多...

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組織・チームの中で活動するとき、意識（大事に）していることをお書き下さい。

私が意識していることは、報告・連絡・相談を怠らないことです。組織で活動する際には、全員が情報を共有し、結論に納得して活動することが重要だと考えるからです。高校時代の水泳部では、会計を担当し、部長、副部長を合わせた3役の1人として活動しました。小規模のため、学生主体で活動しており、部活で使用する...

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社会人としてどのように仕事に取り組んでいきたいか、現在のお考えをお書き下さい。

私は、素直さをもってあらゆることを吸収し、自己成長しながら仕事に取り組みたいと考えます。そのために、ジョブローテーションを通して様々な職種に就き、自分の見識や経験を増やすことで、多様な視点から物事が考えられるような人材になりたいと考えます。小学生の頃から多くの習い事をしており、色々な経験を経て...

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【承諾/辞退理由の詳細】面接の内容が圧迫が多かったのが一番の辞めた理由。面接をしてくれた方が上司になると考えると面接のような圧迫が続くと考えると長く続けられる自信がなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【試験科目】言語と非言語 適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語は約35分程度問題数は場合による 適性検査は約300問40分　【対策方法】SPIの参考書を用いて2周した。あとは繰り返しSPIの企業を受け、対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の方が3人 40代の前半と思われる方が1人 40代の後半と思われる方が2人 いずれの方も役職持ちだと考えられる　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンの前で待機し、定刻になった時にweb会議に参加した。　【質問内容】現在行っている研究内容を10分程度で説明する。 ...
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【学業・研究とそれ以外の活動についてどのように取り組みましたか？その達成に向けてあなたが努力・工夫した点、また、その取り組みを通して学んだこと・身に付けたことを教えて下さい。 学業面・研究面（専門、専攻分野）】私の研究テーマは「新規◯◯の開発」です。流動する液体と固体、もしくは液体と液体、その両方がどのような流れでどう混...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】トクヤマ事業所センター長 生産技術本部長 プラントエンジニアリング部長 人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンの前で定刻まで待ち、定刻になったらweb会議に参加する。　【質問内容】自己紹介 幅広い分野と書いてあるけど、エンジニアリングは結構ガチガチの機械系...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【トクヤマの4つの価値観の中から最も共感する概念を1つ選び、その理由をお書きください。（顧客満足が利益の源泉、目線はより広くより高く、前任を超える人材たれ、誠実・根気・遊び心）】目線はより広くより高くを選びました。私には「人々の生活の質の向上と自然との共存した社会」を実現させたいという目標が選んだ価値観に合っていると感じま...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【トクヤマの4つの価値観の中から最も共感する概念を1つ選び、その理由をお書き下さい。】【誠実・根気・遊び心】目標達成を目指すうえで、誠実さと根気強さはもちろん重要ですが、その中に遊び心を入れるだけで、楽しく目標に向かって努力することができると考えます。私が高校時代に所属していた◯◯では、県大会出場を目標に、一人一人がまじめ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【学業・研究についてどのように取り組みましたか？その達成に向けてあなたが努力・工夫した点、また、その取り組みを通して学んだこと・身に付けたことを教えて下さい。】私が研究に取り組む上で見出した課題は、◯◯条件の確立でした。◯◯を酸化して得られる◯◯は容易に分解することが私の以前の実験から分かっており、定量的に◯◯できないこと...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【トクヤマの4つの価値観の中から最も共感する概念を1つ選び、その理由をお書き下さい。（項目に◯印） 顧客満足が利益の源泉 目線はより広くより高く 前任を超える人材たれ 誠実・根気・遊び心】目標はより広く高く 「今の自分に満足するのではなく、向上心を持ち続ける」という私自身の信念とも通ずるものがあり大変共感いたしま...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、トクヤマの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、トクヤマのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。トクヤマのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やトクヤマの企業研究をする際に役立ちます。
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