職種別の選考対策
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24年卒 技術系
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No.317220 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 技術系
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | 本社、研究所や工場 |
インターンの形式 | グループワーク、社内見学、座談会 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で5、6人 |
参加学生数 | 8人 |
参加学生の属性 | 学部生と大学院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループディスカッション(新商品の提案など)、FFS診断のフィードバック、社内見学(工場、試験・実験室など)、座談会
FFS診断のフィードバックは他社にはなく、性格診断がどのように出力されているのかを知るいい機会でした。
ワークの具体的な手順
課題を提示されてそれについて議論する。
インターンの感想・注意した点
他の学生が、あまりGDなどになれているタイプではなく、話し合いに苦労した。ただ、そういった人たちとの物事の進め方については勉強することができた。
とにかくFFS診断のフィードバックが勉強になった。あとGDの進め方も勉強できた。
懇親会の有無と選考への影響
GDなどが免除になる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士は、いい雰囲気の中で関わることができた。昼食時に、プライベートの話題について話し合う機会もあった。社員の方は、質問や疑問に対して、ほぼNGなしに答えていただき、とても仕事のイメージがしやすかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
どのように仕事をしていて、具体的な製品まではあまりわからない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
将来的なビジョンや、想像以上に幅広く製品を供給している
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。