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実施日程 2022年12月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 話していたのは1人
参加学生数 20人程度
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

チーム単位で会社の経営者となり、限られた経営資源や市場情報を基に自社の置かれている状況を分析し、自社製品のシェア拡大を目指すゲーム形式でした。ゲームを進めながらJSRの歴史を追体験することができます。

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ワークの具体的な手順

参加者が4チームに分かれ、スプレットシートとスマホを用いてゲームを進めます。人材と資金の使い道（原料調達、工場設立、技術開発、ニーズ探索など）を考え、最終的な資産で順位付けが行なわれました。

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インターンの感想・注意した点

ルールが複雑かつ制限時間が短いので、戦略を立てつつテキパキと行動して手駒を消費しきることが重要でした。
ゲーム進行中はスプレッドシート上で他チームの動向も知ることができるので、それも考慮しながら作戦を立てました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークがメインのインターンだったので、同じグループの参加者とはゲームの進行に関する意見交換をしました。
社員からは簡単な会社紹介とゲームの説明、フィードバックがありました。また、インターン後にそのまま残れば人事への質問もできたようです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

海外展開に先手で挑戦することでシェアを広げていった

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