職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職 ※系統指定なし
総合職 ※系統指定なし
No.149438 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職 ※系統指定なし
総合職 ※系統指定なし
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
名古屋工業大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年11月上旬 |
---|---|
実施場所 | zoom |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 理系大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
当社の技術とあなたの研究内容を掛け合わせて新製品の提案をするというもの。あらかじめフレームワークがあり、作りたい製品、ターゲット、技術など細かい設定を決めてから参加し、グループの中で1番良かった製品を詰めて考え、全体に発表しました。
ワークの具体的な手順
軽く挨拶、グループに分けて1人ずつ考えてきたものを発表、良かったものを深く考えていく、発表資料を作成して全員に発表。
インターンの感想・注意した点
企業で開発したいものを提案するために必要な情報や考え方を学ぶことができて良かったです。また、メンバーの特性を見極め、こちらから話を振っていくことで議論を滞らせないように心がけていました。技術者の方は細かく私たちのことを見ている印象でした。
懇親会の有無と選考への影響
フィードバック面談があります。ここでもインターンシップ選考組への選考があるように感じます。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは活発な議論ができたと感じています。1人で進めるのではなく、周りを巻き込んで話すことで新たな考え方も取り入れることができ、相乗効果で良い発表ができました。その後、社員の方のフィードバックでは誉めていただきました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦的でものづくりに対する情熱がある。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカー日清紡ホールディングス技術系総合職
-
メーカートクヤマグローバル職 技術系
-
メーカー住友ベークライト事務系
-
メーカー共英製鋼事務系総合職
-
メーカージャパンディスプレイ事務職
-
メーカーUACJ事務系