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理系

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22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップに参加し、どんなことを学びたいですか。（200文字以下）】私はものづくりを通して社会貢献したいと考えており、貴社に興味を持ちました。貴社の説明会に参加した際には、マテハンという形で様々な製品を扱いながら1つ1つに対し顧客に寄り添う姿勢に魅力を感じました。インターンシップでは技術者の方々の仕事に対する姿勢や...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】今後さらなる成長が期待できる業界の売上高世界1位の会社だから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】後付推薦を要求される　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンラインで受けた　【質問内容】・学生時代に最も頑張ったこと ・中学まで運動部に所属していたのになぜ大学で演劇をやろうと思ったのか ・研究内容について説明 ・なぜその研究をやろうと思ったのか ・なぜ大学は関東の大学ではな...
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で受けた　【質問内容】・人生で挫折した経験とそれをどう乗り越えたか ・研究内容についてわかりやすく説明 ・人生の中で他人に影響を与えたと思うエピソードは何か ・TOEICの点数と普段から英語は勉強しているのかどうか ・志望職種...
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンを用意し、受けた　【質問内容】・学生時代に頑張ったことについて 会話のように進んでいきかなり深堀りされた ・人生において一番困難だった出来事とそれをどう対処したか 研究について言って、研究成果を出した過程について...
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】参考書を読み込んだ
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【ダイフクを志望する理由】私はものづくりを通して自己成長できる環境で働きたいという思いがあります。私にとって自己成長とは世の中を豊かにするスキルを身につけることです。貴社は売上高業界1位であり、国内外の幅広い業界に物流システムを納入しています。その1つ1つがコンサルからアフターサービスまで一貫した体制をとり、顧客の課題に的...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】特になし
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【今までで力を入れたこと、チャレンジしたこと】私は大学で◯◯に所属し、◯◯を運営する立場で◯◯という役職を務めました。学業が忙しい中でも、自分自身が一番◯◯に貢献できる役職であると考え立候補しました。◯◯は、実力面で先導していく立場であり全体の技術向上や○○運営に加え、個人情報の管理、各○○のスケジュール管理などの役割を担...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製品紹介などの理解学習を行った後、1日目終了後に個人ワークを行った。それを基に2日目にグループワークを行い、各班で1つの提案書を作成し発表を行った。課題は工場のレイアウトについて、現在の問題などを提示されそれを基にパワーポイントに作成した。　【ワークの具体的な手順】班で個人...
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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】研究内容について（深掘り）、これまでの人生で一番努力したこと（深掘り）、学部時代に学んだ内容について（専門科目や講義内容について）、業界に興味を持った理由、研究との関係性、就活状況（選考状況、他の業界、就活の軸など）...
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22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】学生時代に頑張ったことについて（深掘り）、挫折経験から学んだことについて（深掘り）、これらの経験から学んだことや成長した点について、研究内容について、企業を知ったきっかけ、希望職種や希望勤務先について、就職活動状況に...
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22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】学生時代に頑張ったことについて（深掘り）、研究内容について、企業を知ったきっかけ、インターンシップやセミナーを通して企業に対するイメージ、社会における企業の役割、希望職種や希望勤務先について、就職活動状況について　【...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】対策本で練習
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22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【今まであなたが最も力を入れて打ち込んだこと、チャレンジしたこと】私は大学で◯◯に所属し、◯◯を務めました。後輩時代の経験を活かすために、学業が忙しい中でも自身が◯◯に貢献できる役職であると考え立候補しました。実力面で◯◯を先導する立場であり全体の技術向上や試合運営に加え、個人情報管理、各行事のスケジュール管理なども担い、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップに参加し、どんなことを学びたいですか。（50－200）】マテリアルハンドリング技術は私たちの生活で直接目にする機会は少ないですが、物流や空港など生活の基礎を支えており、オートメーションが進む世の中で今後さらに需要が伸びていくと考えています。そこで、業界での売り上げトップを保ち続けている貴社に興味を持ち、貴...
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークの内容は物流倉庫のレイアウト設計だった。一日目は会社説明会とワークの説明で、個人課題がでた。二日目はグループ内で個人課題を発表し、それを基にグループで一つにまとめ、最後に社員の方々に発表しフィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順】個人で考えた課題を...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップに参加し、どんなことを学びたいですか。】日常を支えているマテリアルハンドリングがどの様に構築されているかを学びたいです。特に今回のインターンシップで取り組む「物流センターの設計レイアウト」を通じて、マテリアルハンドリングにおけるお客様のニーズに合わせた最適な設計手法の理解を深めたいと考えています。また「a...
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日が会社や業界の説明。2日目はある物流センターを対象に「顧客が抱えている課題を整理」と「自分が考える物流センターの提案コンセプト」をパワポでまとめて、それを元に最適な物流センターの配置を考えるというワーク。　【ワークの具体的な手順】パワポを用いて情報整理と物流センターの配...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】国語と数学　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】一般的なSPIなのでそんなに気にして対策する必要は無いが、不安であればSPIの対策本をやっておくと良いと思う。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップに参加し、どんなことを学びたいですか。】私は、物的資源の乏しいこの国にこそ豊富に存在する技術資源の一端を担う人材になりたいと強く思っています。貴社は、現代において最も切望されているといっても過言ではないマテハン技術において、六年連続で世界一位を獲得してきました。そのような貴社の社員の方々一人一人がどのよう...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ダイフクの行っている事業を理解するために、どの装置をどこに配置すればマテリアルハンドリングが上手く行くか？という課題を与えられました。装置自体を理解する事と、最適な配置を考えPPTに記す必要があるので少し大変です。　【ワークの具体的な手順】各々作製し、PPTで2日目の午後に...
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22年卒
東工大生のための業界研究&インターンシップ紹介セミナー
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説明会
東京工業大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】事業紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前すら知らなかったので何にもわからなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】はきはきしている人が多いと感じた　【このイベントを通しての感想】短い時間ではあったがそれなりに情報は得られた。
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