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1番興味を持った教科とその理由

今までの暗記中心からの◯◯ではなく、歴史の流れを読み、今の時代と比較することで、将来を考える手助けにするという学びを行っている。例えば、御成敗式目に記載されている訴訟制度や法体系は現在の法律と大きく異なっている。前者は武士という身分だけが対象となっており、その身分だけで成り立つ私法的な法の領域...

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学生時代に一番頑張ったことそこから学んだことについて教えてください。（300）

個別指導の塾講師のアルバイトである。生徒5人のモチベーションを上げ、点数を20点向上につなげた。当初、授業では勉強の話のみをしていた。そこで、「雑談の多い講師」を目指し、生徒との親睦を深め、勉強に対する苦手意識を改善することにした。具体的には生徒のプライベートの話をしたことだ。その結果、生徒が...

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長所（100）

強みは粘り強いところだ。高校時代の◯◯部では何事も最後まで諦めず練習に励むことでレギュラーに入ることが出来た。困難な場合でも仲間を頼ることで目標達成に向け、日々精進できる。

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短所（100）

短所は控えめであることだ。ゼミや課外活動でなどの発表で他人を優先するあまり、自分の意見を控えてしまい発言数が少なく注意されることがあった。気づいたことを近くの人に話すことで改善を図っている。

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志望理由（300）

人々の生活の当たり前を支え、影から社会を豊かにしたいため志望する。アルバイトの経験から影で支えることにやりがいを感じてきたからである。貴社は高い技術力を持ち、多方面へと新しい価値を提供することで、課題解決を図っている。人口減少が続く日本で、多くの人の生活を支えることができるため魅力に感じている...

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＜自由記入欄＞他にPRしたいことがあれば300字までで記入してください

長所の粘り強さを補足する。私は高校生になり、レギュラーから外れ悔しい思いをした。そこで、再度レギュラーに入るという目標を立て、工夫を2点行った。1つ目は、朝練や昼練を自主的に行い、練習時間の増加と、基礎練習や体力作りに励んだ。2つ目は自分のプレイ姿を動画で見直し、反省点を発見し、改善するように...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の方、年次の高い営業の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続、開始　【質問内容】・ガクチカ、自己PR、志望動機から一つ選んで答えてください ・運転はよくするか ・扱いたい商材は何か ・今のアルバイトを選んだ理由とどういった学びがあるか ・逆質...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続、開始　【質問内容】質問は、「ガクチカ、自己PR、志望動機から好きなものを一つ選んで、答えてください」の一つでした。エントリーシートの内容に基づいて自己PRについて私は答えました。その後に深掘りが始まり、たくさんあ...
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事1人、人事部長、年次の高い社員さん2人　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算をしたあと、アイスブレイクを人事の方と行いました。その後部屋に移動し、面接開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・扱いたい商材 ・なぜ営業がしたいのか ...
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【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度の高い企業から内定を頂いたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度で終わると思います。　【対策方法】SPIの対策本を3周解くことで、問題に慣れることを徹底しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ
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【興味を持った学問】◯◯や◯◯などは比較的最近になって大きく取り上げられるようになりましたが、昔は被害に遭っても問題にすらされなかったということや、◯◯で役割を分けるのは正解かということを学びました。これからの時代、よりそういったことが問題になると思うので、◯◯という視点から物事を考えるきっかけになると思いました。　【趣味...
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【一番興味をもった学問について教えてください。】現在の私の対象地は小さな地域でありながら近年若者の流入や、新しくお店を開く人が多くいる。その要因として、ここ数十年の間に誕生したクリエイティブな活動を行う◯◯の存在があり、どのようにその◯◯が生まれ、◯◯はどう受け入れてきたのか。その可視化できない◯◯について、過去の地域の特...
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ONE CAREERでは、グローリーの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、グローリーのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。グローリーのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やグローリーの企業研究をする際に役立ちます。
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