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No.250046 本選考 / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年3月下旬
一次面接
2022年3月下旬
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（女性）

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会場到着から選考終了までの流れ

Web面接のため、遅刻しないように5分前には開いていた。

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質問内容

エントリーシートに書いた内容は軽く話す程度だった。部活やアルバイトについてや、強み・アピールポイントを話した。そのあと御社の志望動機と職種の志望職種についての理由をかなり聞かれた。この2つはしっかりと答えられるようにするべき。

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雰囲気

話しやすい雰囲気ではあった。

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注意した点・感想

御社への志望動機と、職種の志望理由理由を明確化させておき、気合を伝えることが大切であると感じた。営業と一口に言っても、国内営業なのか海外営業なのか、リテールなのかといった様々な職種があるため、職種調べは大切だと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年3月下旬
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最終面接
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23年卒
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【試験科目】SPI（言語・非言語） 　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・性格検査。各30分ほど。　【対策方法】教科書を1周した。
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23年卒
二次面接
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23年卒
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23年卒
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23年卒
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ONE CAREERでは、グローリーの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、グローリーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。グローリーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やグローリーの企業研究にも役立ちます。
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