職種別の選考対策
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23年卒 事務系
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No.231131 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 事務系
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日 |
参加社員数 | 6人 |
参加学生数 | 30名 |
参加学生の属性 | 落ち着いた学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ヒアリングを行い、最適な営業を社員にかけていく。
主にグループワークで行っていくためコミュニケーション能力が上がると思います。
また資料の量も多く、読み込むことに時間がかかってくるので、前日に読むことをおすすめします。
ワークの具体的な手順
顧客課題解決。
ヒアリングをする。
インターンの感想・注意した点
先述の内容と重複するが、主にグループワークで行っていくためコミュニケーション能力が上がると思います。グローリーがどんな人を求めているかが分かるインターンシップだったため、個人的には満足することが出来ました。
インターン中の参加者や社員との関わり
ヒアリング、営業という形で関わっていきます。
どのようにすれば良いのかワーク中にお助けもして下さるので、経験が浅かった当時の私にとっては非常にありがたく感じました。
このようにGDを回せば良いのかなどの発見があると思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
機械の会社、通貨処理で時代遅れか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
通貨処理以外もしていることを認識できた
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。