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23年卒 データ分析コンサルタント・データサイエンティスト （デロイトアナリティクス）
データ分析コンサルタント・データサイエンティスト （デロイトアナリティクス）
No.225043 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
2022年3月下旬
グループディスカッション（GD）
2022年3月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 4人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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GDのテーマ・お題

Amazon, Airbnb, Uber（Eats） など、革新的なデジタルビジネスの台頭によって、既存のビジネスの破壊が起きています。 以下の3つから1つ業種を選択し、10年後その業界はどうなっていると思うかを予想し、勝ち残っていくためのデジタル 戦略、データ活用戦略...

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GDの手順

自己紹介...5分
ディスカッション、プレゼン資料作成...45分
発表、Q&A...10分

1つの部屋に20人ほど集められ、その後ブレイクアウトルームに分かれ各グループで選考がはじまる。
部屋に分かれた時点で60分のタイマーがスタートしており、その後は上述した流れで選考が進む。

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プレゼン時間の有無

最後に発表。形式は自由。

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選考官からの質疑応答の有無

施策に対して質問がされる。

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雰囲気

少し堅い。

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注意した点・感想

お題を見た瞬間にレストランを選んだ方がやりやすいと思い、まずはテーマの選定を誘導するように意識した。質問は10年後どうなっているかであるので、現状と10年後を分析し、その差を比較して最後戦略を練ることにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年3月上旬
WEBテスト
2022年3月中旬
一次面接
2022年3月下旬
グループディスカッション（GD）
2022年3月下旬
二次面接
2022年4月中旬
最終面接
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】あるメーカーのクライアント企業の売り上げ向上の施策提案　【GDの手順】軽く自己紹介をしてから与えられたお題の前提条件の確認→タイムスケジュール→要件定義後にボトルネックの特定→課題解決のための施策提案→発表 一般的なGDと内容は同じである。ただ人数が...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員 役職や肩書は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、志望動機、GDの感想、GDの反省点や改善点、プログラミング経験、分析経験の深掘り、逆質問 GDの直後に行われる。そのためGDに関する質問をされた。またより専門的なスキルについ...
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官の役職や肩書は不明 ただもう一人は人事の人で面接官ではなく同席しているだけだった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、志望動機、なぜデロイトアナリティクスなのか、学生時代に頑張ったこと、挫折経験、将来やってみたいプロジェクト、逆質問 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー もう一人は初期担当の若手。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので一次面接などと同じ。 接続したらすぐに面接が始まる。　【質問内容】経歴を教えてください 1分時間を与えられて3分間の自己PRを説明される 志望動機について説明してください 困難に...
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内定
23年卒
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非公開 | 理系
【デロイトアナリティクスの志望理由をお書きください（600文字以下）】二点あります。一点目は、業界を問わず幅広い分野でデータ分析を専門にした人材として活躍できるからです。私は大学の講義からデータ分析に興味を持ちAIエンジニアとして長期インターンのPoC開発に携わった経験を経て、自分のアイデアが実際のシステムとして運用される...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】SPIの青本を一周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体で説明がされた後に、各班3人になるように自動でわかれる。そこで、三人でグループとなり議論を進めていく。　【GDのテーマ・お題】3つから1つ業種を選択し、10年後その業界はどうなっていると思うかを予想し、勝ち残っていくためのデジタル 戦略、データ活用戦略を提案してください。 ...
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わった後に10分間休憩してその後面接官と面接を行う。　【質問内容】GDの感想（1.チームで誰が一番優秀であったか2.誰が優秀でなかったか、またその理由） 自己紹介と志望動機を同時に聞かれる 学生時代に頑張った...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、デロイト トーマツ リスクアドバイザリーの2023年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、デロイト トーマツ リスクアドバイザリーのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。デロイト トーマツ リスクアドバイザリーのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • ゼネラルアドバイザー（GAU）
    • データ分析コンサルタント・データサイエンティスト （デロイトアナリティクス）
    • システム監査・システムリスクコンサルタント（CA）
    • デジタルガバナンスコンサルタント（Digital Governance）
    • 中京リスクアドバイザリー（名古屋勤務）
    • 関西リスクアドバイザリー（大阪勤務）
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    • 業務担当職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • ゼネラルアドバイザー（GAU）
    • データ分析コンサルタント・データサイエンティスト （デロイトアナリティクス）
    • システム監査・システムリスクコンサルタント（CA）
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    • 中京リスクアドバイザリー（名古屋勤務）
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  • 24年卒
    • ゼネラルアドバイザー（GAU）
    • データ分析コンサルタント・データサイエンティスト （デロイトアナリティクス）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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    • データ分析コンサルタント・データサイエンティスト （デロイトアナリティクス）
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  • 21年卒
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