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当社の志望理由をお書きください（600文字以下）

私には「誰もが生きがいや働きがいを感じられる日本にする」というビジョンがある。そして過去の経験から、その実現を近年世界で低迷する日本企業の競争力・存在感向上を通じて成し遂げたい。その実現のため、①幅広い業界を顧客とし、大きな影響力を与えられる、②顧客の課題に多面的にアプローチできる、③能動的に...

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学生時代、一番打ち込んだことはなんですか。エピソード含めてお書きください。（600文字以下）

大学3年時に所属する◯◯サークルにて、私が練習改革を主導し、3人まで減った練習参加人数を15人と5倍増にした経験である。
練習参加人数が減少する問題が起こった。それに対し、愛着あるサークルから人が減る悔しさや36年続いたサークルを潰せない責任感を覚えた私は行動を起こす決意をした。まず、メンバ...

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有限責任監査法人トーマツに入社して、どのような仕事がしたいか、また誰に（あるいは何に）対してどのようなImpactを与えたいかを、その理由と共に述べて下さい。※日本語200文字以上で回答下さい（200文字以上1000文字以下）

私には「誰もが生きがいや働きがいを感じる日本にする」というビジョンがある。そして、その実現を「近年世界的に低迷する日本企業の競争力・存在価値向上」を貴社の一員として成し遂げたい。
私は学部時にゼミで海外を訪問し、現地学生との交流から、日本企業の世界における存在感や競争力の低下という問題を我が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接室へ案内　【質問内容】一次・二次面接と同様に、最初に自己紹介と志望動機を合わせて数分間で話すよう指示された。その後、話した志望動機に関する深堀が少しだけ行われた。私の場合は、二次面接までの選考の評価から、最終面接時には...
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の面接官の方よりは年上で職位が高いとおもわれる方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接室へ案内　【質問内容】どの企業の面接でも聞かれるような一般的な質問だった。一次面接と同様、最初に3～5分間で自己紹介と志望動機を話すよう指示された。一般的な質問だったため、面接...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【当社の志望理由をお書きください（600字）】貴社を志望する理由は私の就活の軸に合致するからだ。私の就活の軸は（1）社会を俯瞰する力が身につくこと（2）モチベーションを高く保って働けることの2つだ。（1）については、私は将来「自分は社会や人々をよりよくする何かをやり遂げた」と胸を張って言える人生にしたい。その「何か」を成し...
32人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【有限責任監査法人トーマツに入社して、どのような仕事がしたいか、また誰に（あるいは何に）対してどのようなImpactを与えたいかを、その理由と共に述べて下さい。（200文字以上1000文字以下）】私は貴社のリスクアドバイザリーとして対処療法的ではなく、恒久的なインパクトを与えることでクライアントの持続的な成長とクライアント...
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  • 27年卒
    • ゼネラルアドバイザー（GAU）
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