職種別の選考対策
年次：
25年卒 技術職
技術職
No.367149 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術職
技術職
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 愛三工業本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1テーブル6人ほど |
| 参加学生数 | 24人程 |
| 参加学生の属性 | MARCH、地元国公立 |
| 交通費補助の有無 | 会社規定により支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
パスタブリッジを作って強度を競う。このワークは一見業務と関係ないように見え阿賀、これを通してPDCAサイクルの回し方、そして仲間との役割分担の仕方などを学べたため、社会人に必要な能力を知れたいい機会になった。
ワークの具体的な手順
紙に設計図を書いて先輩社員の方に渡し、その方にCADでシミュレーションしてもらって改善することを複数回行う。納得するものができたら実際に作り、テーブルごとに強度を競う。
インターンの感想・注意した点
とても面白かったし、前述の通りパスタブリッジを通してPDCAサイクルの回し方、そして仲間との役割分担の仕方などを学べたため、すごく良い経験になった。制限時間があるので気にしながら取り組むと良いと思った。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者の一部はインターン後に声がかかっていた。定期的にコンタクトを取ってもらえるそう。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中や工場見学では先輩社員の方、会社説明など全体を通しては人事の方と関りがあった。疑問点を感じたらすぐに質問できる環境が揃っていると感じた。学生間はワークや昼食で仲良くなれる。就活の悩みや現状を話すと良い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
全く知らず、なぜか魅力を感じた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とても人が温かく魅力的。規模感も大きすぎず小さすぎずちょうどいいと感じた。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける