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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 11月
実施場所 R&D
インターンの形式 工場見学、企業理解
インターン期間 1
参加社員数 3
参加学生数 15
参加学生の属性 中堅国立～の大学院生がメイン。
交通費補助の有無 全額

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

工場見学。社員様との座談会。実際のワークはなかった。ただ、社員様方とのお話の時間は非常に長くとっていただけているので知りたいこと（給与形態や残業、ワークライフバランスなど）は全て教えてくれるのでいい機会かも。

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ワークの具体的な手順

工場見学、社内案内、座談会

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インターンの感想・注意した点

特に注意した点はなく気負ってはいませんでしたが、非常に深い部分まで説明してくださるので大変参考になりました。というのもこのような半導体やFPDの製造装置でここまで大きな会社自体世界にほとんどないので貴重な経験です。

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懇親会の有無と選考への影響

早期に呼ばれる

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インターン中の参加者や社員との関わり

基本的に人事の方が工場見学は案内してくださいました。とてもきれいな社内で、様々な点で工夫がされていて非常にいい職場環境であるとかんじました。また座談会では私たちの質問に非常に丁寧に答えてくださってとてもうれしかったです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

アグレッシブ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

アグレッシブだが物腰柔らか

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年2月中旬
WEBテスト
2020年2月中旬
人事ジョブマッチング
2020年2月下旬
部門ジョブマッチング
2020年3月上旬
最終面接
内定
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21年卒
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21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は、telの経営理念について学んだ。選択を迫られる場面でいままでどのように意思決定を行ってきたのかについて学んだ。 二日目は、グループワークを行った。初日に学んだ経営理念を活用して新規事業について考え発表した。　【ワークの具体的な手順】初日は企業理解。二日目は、グルー...
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ONE CAREERでは、東京エレクトロングループの2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また東京エレクトロングループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、東京エレクトロングループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や東京エレクトロングループの企業研究にも役立ちます。
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