職種別の選考対策
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21年卒 総合職
総合職
No.84631 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月5,6日 |
|---|---|
| 実施場所 | 赤坂オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 5名程度 |
| 参加学生数 | 30人弱 |
| 参加学生の属性 | 様々な学生 |
| 交通費補助の有無 | 大学から赤坂までの交通費（上限あり） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は、telの経営理念について学んだ。選択を迫られる場面でいままでどのように意思決定を行ってきたのかについて学んだ。
二日目は、グループワークを行った。初日に学んだ経営理念を活用して新規事業について考え発表した。
ワークの具体的な手順
初日は企業理解。二日目は、グループワークを行った。新規事業のグループワークの前にtelの過去の事例を取り上げ、3つ程度簡単なグループワークを行った。
インターンの感想・注意した点
様々なステークホルダーが存在する中で、どのように意思決定を行うべきかを学ぶことが出来た。過去の事例を取り上げて説明していただいたので、イメージが湧きやすく素晴らしいインターンだったと感じる。グループワークのお題も難しいものであったため、力が付いたと感じる。
インターン中の参加者や社員との関わり
困難なお題であったため、積極的に議論に参加しないとついていけなくなる印象。文系の方も理系の方もいたので、様々な観点から意見を出し合えた。社員さんとお話をする機会は多くなかったが、個人的に休憩時間などにお話を聞きに行く学生はいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日系メーカーであるためおとなしい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
技術職の社員さんと関わる機会がなかったので、全体のイメージは変わらない
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