職種別の選考対策
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23年卒 技術系
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No.223359 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 技術系
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
名古屋工業大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 20221年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 2名 |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 理系大学生。半数ほどが院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
東海理化が今後すべき新事業についてグループディスカッションをしました。1チーム6人ほどで企業から割り当てられ、ブレイクアウトルームで話し合いました。東海理化の強みや社会問題などを調べたうえで決定し、グループごとに発表をしました。
ワークの具体的な手順
ワークの時間内に解決すべき社会課題、それに対し東海理化がどう解決するかを調べ、新事業を提案した。
インターンの感想・注意した点
ワークの時間が少なく、調べた社会課題に対して東海理化じゃないと解決できない理由付けなどができず、インパクトに欠ける発表になってしまった。各々が検索している時間に役割分担して、効率的にワークを進める必要があると感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの最初に自己紹介をする時間があったが、メンバー同士の共通点を探し、全体に発表する機会があり、メンバー同士は仲良くなりやすかった。社員の方からはワークに対するフィードバックがあったが、それ以外にはほぼ話す時間がなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
運転席周りの目に見える製品を作っている
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業の強みを活かし、様々な分野に挑戦しようとしている企業
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